Очень тяжелая рабочая атмосфера.Постоянный жесткий прессинг руководства в лице главного врача по выполнению плана и навязыванию платных услуг пациентам.Любыми путями врачи должны воплощать в жизнь нереальные финансовые планы учреждения.Отдел кадров так и не сможет назвать вам размер вашей заработнрй платы,а для "коммерчески заточенных"-озвучить процент с оказанных услуг. Все это происходит на фоне крайней эмоциональной нестабильности и истеричности руководительницы.В течении 2-3 месяцев ее отношение к новому врачу меняется на крайне негативное в случае "неоправдания возложенных ранее надежд" по резкому росту финансовых показателей.Врачу выносится "черная метка",включается административный ресурс и предпринимаются крайне жесткие мероприятия по выдавливанию неугодного сотрудника.Изобретательности администрации нет предела-унижение,запугивание,сбор "компромата".Всеми силами из вас будут делать дурака ,создавать невыносимые условия работы и вынуждать уволиться .Все это привело к постоянной смене врачебного состава,который меняется каждые 3-6 месяцев.На планерках говорят красивые слова о лечении и диагностике в соответствии стандартам и заботе о пациентах.Но на самом деле вас постоянно ругают за низкую повторную явку пациентов,требуют рост среднего чека,назначение максимума платных услуг и неважно,что они не входят в клинические рекомендации и эффективность их ,мягко говоря ,сомнительна.Пациенты в недоумении,почему они не могут попасть к одному и тому же врачу в течении года.Под вывеской ведомственной поликлиники скрывается махровая коммерческая структура.Не питайте иллюзий.
