ИВАПЕР

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания  IVAPER, один из крупнейших производителей профиля марки GEALAN - IVAPER для пластиковых окон ! Бренд GEALAN-IVAPER уже давно стал стандартом качества в области оконных профилей. На протяжении уже более 50 лет ytvtwrbq концерн GEALAN внедряет самые современные технологии в области производства оконных профилей по всей Европе. GEALAN и IVAPER плодотворно сотрудничают уже свыше 10 лет.

Пластиковые окна сегодня – это не только символ качественного ремонта.Пластиковый профиль – это тепло! Благодаря высоким теплозащитным характеристикам в помещениях с установленными окнами GEALAN-IVAPER всегда поддерживается оптимальная температура.

Пластиковые окна – это свет! Окна, сделанные из высококачественных материалов при грамотном уходе будут дарить свет вашему дому долгие годы!

Окна – это уют! Современные системы шумоизоляции, установленные в окнах GEALAN-IVAPER, полностью блокируют уличный шум, что особенно актуально для жителей больших городов.

Окна – это свежий воздух! Интеллектуальные вентиляционные клапаны, монтируемые в оконные профили, с одной стороны обеспечивают постоянный приток свежего воздуха, а с другой стороны препятствуют возникновению сквозняков, автоматически закрывая поступление воздуха в нужный момент.

Изготовление пластиковых профилей для нас не просто производство – это искусство! Мы постоянно совершенствуем наши технологии, чтобы предложить клиентам самый современный высококачественный пластиковый оконный профиль.

Отзыв сотрудника Марина о компании Ивапер

  • 2016-10-03 08:14:43 3 134
Положительные стороны

Нет таких.

Отрицательные стороны

О записи на собеседование. Какой-то пьяный сегей , наверно потому что конец пятницы был, по телефону невнятно пытался разъяснить о вакансии, используя слова, значение которых он наверно даже близко не понимал, про зп сказал "мы можем платить и 400 000р. и 500 000т, главное ваша функция".. К слову сказать устраивалась на должность вполне конкретную, за которую плать 30-40тр. Какая именно моя "функция" интересует компанию , так и осталось загадкой . Вместе с зп., которая я думаю у них на процентах. Это значит что получать не будешь ничего. Особенно если первый знакомство происходит так как оп спел выше- те понятен уровень компании, ответственность и отношение к сотрудникам. К моей реплике о том что я вполне конкретный человек , у меня в резюме все указано , даже фото есть (они меня сами нашли по резюме на сайте Работа) . Мне было сказано что бы я "вообще забыла про своё резюме и как я выгляжу его не колышит, зашла в интернет, погуглила, нашла наш сайт и отправила резюме мне и Ольге ".. Не совсем понятно в адекватном ли состоянии находился человек или в каком то образе "супердиректора", раздающего указания.. Но ненормальность помноженная на хамство и нкомпетеньность тут на лицо. Вот и делайте выводы, перед тем как идти в компанию , которая продавая окна из пластмассы и держа таких деятелей сергеев, платит "500 000руб" менеджерам. ;-)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий