Обойкин

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Супермаркеты и Ритейл, Хозяйственные и стройматериалы

Телефон: +7 (812) 777-41-27

Сайт: www.oboykin.ru

3 года назад это была замечательная работа как мне казалась, хоть и без условий , перерыв обеденный в раздевалке очень маленькой, отдохнуть не дают, коллеги постоянно спорит кто пойдёт есть и считают твоё время, админ может влететь и вытащить в зал со словами там покупатели иди обслуживай, а ты ещё и половины не дожевала обеда...работа очень тяжелая , ты не просто консультант, ты и грузчик а обои очень тяжелые!!! И сидеть нельзя вообще!! Последние годы задушили штрафами за то что например 2 или не дай бог 3 консультанта подошли пообщаться друг к другу и это в магазине где нет покупателей!! Постоянно следят в камеру и прослушивают разговоры!!! Штрафов список формата А4 !!! Ощущение что ты раб !! В лицо говорят , что не нравится- никого не держим!! Толпа на ваше место!! Но такие разговоры были только в магазине Гранд Каньон( от новой мегеры управляющей)которая всех настраивала на негатив,отбивала желание работать ежедневно,в других магазинах было начальство помягче и поуважительней. Зп упала очень сильно как снизили процент. Везде хотят чтоб ты работал больше , а платить меньше. Очень жаль что высшее руководство не думает как сделать жизнь сотрудникам лучше чтоб они не уходили!!

Все отзывы о компании Обойкин Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Быв.сотрудник о компании Обойкин

Быв.сотрудник 2019-09-26 14:49:39 3 172

Положительные стороны

Проработав в магазине "Обойкин" могу сказать, что есть и хорошие стороны и плохие. Из достоинств это хороший коллектив, все дружные, и друг другу помогаю. З.п вовремя без задержек, но опять же часть в конверте, часть на карте неудобно. Работа интересная, творческая. Заработная плата зависит от себя самого, но раньше з.п была больше так как понизили процент, желание работать начало пропадать. И много факторов которые не изменить.

Отрицательные стороны

Много физической , работа 12 часов на ногах, штрафы, чек. лист, тайный покупатель. и т д. Руководство не плохое, но тоже со своими нюансами, любят гнобить сотрудников. Что все х****е. Если бы руководство прислушивалась, и уважала своих сотрудникам, то тогда кампания бы росла не толька как сеть, а как достойный работодатель к которому бы бежали работать люди, а не убегали.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!