Группа Энэлт Ставропольский офис

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «Группа ЭНЭЛТ» создана в 2007 году, чтобы объединить усилия профессионалов в области электротехники, бесперебойного электропитания. В названии компании «угадываются»  основные направления деятельности предприятия. 

Энергетика, электротехника, коммуникации – самые современные и качественные решения для этих отраслей – это самая основная цель появления Группы ЭНЭЛТ. 

Несколько лет с момента создания компании дали очень много. Появился коллектив несколько десятков человек объединенных одним – максимально удовлетворить потребности клиентов. 

            - Системы бесперебойного электропитания

            - Системы постоянного тока

            - Системы переменного тока

            - Аккумуляторные батареи  

            - аккумуляторные шкафы и перемычки

             - Распределительные щиты постоянного тока

            - Системы мониторинга и т.д. 

И все что можно создать на основе этого перечня оборудования. 

От проекта до монтажа, включая собственное сборочное производство. 

 Хорошие отношения с производителями комплектующих, дает возможность держать большой склад оборудования и давать повышенные гарантийные обязательства. 

Динамика развития предприятия показывает, что ему многое по плечу. Нашими заказчиками за короткий срок стали такие компании как МГТС, ЦентрТелеком, Волгателеком, Южная Телекоммуникационная Компания, НСС, СМАРТС, МОЭСК, ЛенЭнерго, ТГК-7,  Синтерра, ТатЭнерго и др.

Мы сотрудничаем с мощными интеграторами NVision, ТЕХНОСЕРВ, Открытые Технологии, РВС, AREVA… 

То,  что  за короткий срок с момента создания предприятия, мы получили доверие лидеров своих отраслей, говорит о том, что мы на верном пути. 

Отзыв сотрудника Аноним о компании Группа ЭНЭЛТ

  • 2020-01-30 16:29:33 3 265
Положительные стороны

Единственное достоинство этой компании в том, что можно получить представление о компания х, куда точно не нужно идти :)

Отрицательные стороны

Огромная текучка кадров (как обычных рабочих, так и специалистов), каждый день разговоры об увольнениях, либо приёме новых людей. Платят в серую, при этом за короткое время пребывания там, минимум два раза были разборки людей у которых задержали черную часть зарплаты. Задержки зп каждый раз на 2-3 дня, складывается ощущение, что денег в компании нет совсем. Если денег нет на зарплату работникам, откуда найдутся деньги на дальнейшее развитие и покупку оборудования? В общем, если есть возможность не идти туда, лучше не идите, потеряете много времени. Не советую верить лапше, которую вешают многоуважаемые сотрудники при приёме на работу. P.S. Спасибо одному человеку, который помогает неопытным ребятам поскорее уходить оттуда и искать нормальное место, он спасает многие судьбы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий