ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 672-11-29

Сайт: www.crie.ru

В 1963 году Постановлением Совета Министров СССР был создан Центральный научно-исследовательский институт эпидемиологии для разработки научных основ противоэпидемического обеспечения населения страны. В 1967 году Приказом Министра Здравоохранения СССР в институте был организован клинический отдел инфекционной патологии. Первым директором института была назначена профессор Т.А.Николаева (1963-1965 гг.), ее сменил профессор А.А.Сумароков (1966-1970 гг.), а с 1971 года и по настоящее время институт возглавляет академик РАМН, профессор В.И.Покровский. За эти годы институт приобрел широкую известность не только в нашей стране, но и за рубежом, как разработчик новых перспективных направлений в эпидемиологии и инфекционной патологии. С 1971 г. по 1999 г. в структуру института входил Астраханский филиал, который затем был преобразован в Научно-исследовательский институт краевой инфекционной патологии Астраханской Государственной медицинской академии. Институт является головным учреждением Научного совета по эпидемиологии, инфекционным и паразитарным заболеваниям, созданного совместным приказом МЗ и РАМН, осуществляющего координацию и экспертизу научно-исследовательских работ в России по проблемам эпидемиологии и инфекционной патологии. ФБУН ЦНИИЭ осуществляет плодотворное сотрудничество с ВОЗ, Международными Центрами, зарубежными институтами и университетами. На базе института функционируют центры Роспотребнадзора: Федеральный научно-методический Центр по профилактике и борьбе со СПИДом, Российские центры: по внутрибольничным инфекциям; менингококковой инфекции и гнойным менингитам; шигеллезам; сальмонеллезам; зоонозам; по слежению за состоянием коллективного иммунитета к инфекциям, управляемым средствами специфической профилактики; Центр молекулярной диагностики инфекционных болезней; сотрудничающий с ВОЗ Центр по зоонозам. Институт является одним из главных разработчиков в стране теоретических основ и концепций в области эпидемиологии, социально-экономической значимости инфекционных болезней, патогенеза, диагностики, терапии и профилактики инфекционных болезней. В числе сотрудников института 5 действительных членов РАМН, 1 член-корреспондент РАМН, 18 профессоров, 39 докторов и 50 кандидатов наук, 6 Заслуженных деятелей науки РФ, 6 лауреатов Государственных премий, 15 лауреатов премий Правительства РФ. В институте работает докторский диссертационный совет Д 208.114.01, осуществляющий экспертизу диссертационных работ, проведение защит кандидатских и докторских диссертаций по специальностям 14.00.30 "Эпидемиология" и 14.00.10 "Инфекционные болезни". ГУ ЦНИИЭ внес большой вклад в подготовку кадров высшей квалификации, только сотрудниками института за это время защищено 160 кандидатских диссертаций, из них 48 - защитили докторские диссертации, а 4 - избраны академиками РАМН, 1 - член-корреспондентом РАМН. Многие возглавляют лаборатории и отделения ЦНИИЭ, лаборатории и кафедры других НИИ и медицинских ВУЗов. При институте имеются докторантура, аспирантура, клиническая ординатура. Большое число преподавателей ВУЗов, НИИ и сотрудников практического здравоохранения выполняли и выполняют диссертационные работы под руководством сотрудников института. Институт имеет Учебный Центр и лицензию на проведение преподавательской деятельности в сфере последипломного профессионального образования. Ежегодно проводятся курсы по специализации и повышению квалификации, в том числе ВОЗ.

Отзыв сотрудника Елена Саурская о работодателе ЦНИИ Эпидемиологии Роспотребнадзора

  • 2012-12-29 15:47:53 3 346
Положительные стороны

Как мне сначала показалось - доброжелательный коллектив (отдел рекламы и иже с ними), на деле - банка с пауками. Начальник - Ицков О., достаточно вдумчивый, рассудительный, серьезный человек, его супруга работает начальником отдела кадров. Из всего отдела рекламы (у них, по моему, он там называется отдел по связям с общественностью) буквально 1-2 вменяемых человека, остальные - злобные создания, к которым обращаться с просьбой помочь просто не моги. Зарплата радовала - 40 000 рублей (при том, что я трудился а на дому, а объем работы был невелик), при увольнении зп была поднята до 50 000. Вот и все положительные стороны.

Отрицательные стороны

Практически единственной отрицательной стороной является то, что руководство не может ПОНЯТНО и ДОХОДЧИВО сформулировать требования к тексту, который должен обрабатывать копирайтер. Пока я создавала для рекламного отдела буклеты и лифлеты по диагностическим программам, все было ок. Как дело дошло до рерайта контента нового сайта, начались проблемы - не у меня, т.к. у меня опыт работы с медицинскими сайтами порядка 8 лет. Проблемы, скорее всего, у работодателя, как мне сказал по секрету один из сотрудников - копирайтера, который нормально прошел бы испытательный срок и продолжал бы там трудиться, они ищут уже несколько лет. Я не поверила - ну не может такого быть, чтобы в Москве, где работу не найдет только слепоглухонемой лентяй, не нашлось человека, который смог бы нормально работать по специальности. Так оно или нет, но я уже практически год мониторю сайты по поиску работы и могу сказать, что вакансии ЦНИИЭ с завидной регулярностью появляются на сайтах типа superjob.ru и hh.ru. Комментарии, как говорится, излишне. Пока руководство не объяснит человеку, что оно хочет получить в качестве готового текста, эта бадяга так и будет продолжаться. Ведь работа копирайтера начинается с составления брифа - творческого задания (которое, по сути, аналогично техническому заданию на создание сайта, системы, ресурса и т.д.). Поэтому хотела бы предостеречь тех, кто собирается подавать туда документы - в этом ЦНИИ, мне кажется, могут ужиться только научные сотрудники, работающие там столько же лет, сколько стоит Москва. Серьезным людям, которые стремятся не только зарабатывать, но и получать удовлетворение от своей работы, лучше забыть дорогу в ЦНИИЭ раз и навсегда - не тратьте свое время. Я была уволена через 3 месяца после работы, слава богу, в трудовой запись нормальная, но ведь работодателю, если он неглуп, понятно со стороны, как обстояло дело на самом деле. Также хочу успокоить тех, кто попал в такую же ситуацию, как и я: после увольнения у меня был очень сильный стресс и истерика, а также долгие саморазрушающие мысли по поводу профпригодности и т.д. Выйти из этого ступора смогла только когда частный заказчик - компания Ангиоскан - написал благодарственное письмо по поводу качества моей работы. Уважаемые коллеги, это не вы профнепригодны, это руководству ЦНИИЭ пора поменять что-то в своих мозгах (в частности, Г.А. Шипулину, научному сотруднику, т.к. он занимается этим проектом - рерайтингом сайта). Всем удач и успехов!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий