Алтиус Софт

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 229-45-49 / +7 (499) 682-95-22

Сайт: www.altius.ru

Компания «АЛТИУС СОФТ» занимается разработкой автоматизированных систем управления предприятием с 1998 года. Ранее, (с 1988 по 1998 год), мы занимались разработкой и внедрением тиражных программ для автоматизации бухгалтерского и складского учёта в группе компании «ИНФИН». Как отдельное юридическое лицо, компания «АЛТИУС СОФТ» была зарегистрирована в 2000 году.  Опыт разработки и внедрения бухгалтерских и складских программ для тысяч различных предприятий, накопленный за предыдущие годы, позволил нам взяться за разработку системы комплексной автоматизации строительного предприятия – программы «АЛТИУС – Управление строительством». Наш коллектив состоит из молодых, энергичных, квалифицированных специалистов. Руководит компанией «АЛТИУС СОФТ» генеральный директор Травкин Андрей, который занимается автоматизацией бизнес-процессов с 1988 года. Андрей Травкин – выпускник факультета Вычислительной математики и кибернетики МГУ. Он лично контролирует процесс создания новых программных решений, доработку имеющихся систем. Одним словом, является и управленцем, и действующим специалистом в области разработки ПО. Заместитель генерального директора компании «АЛТИУС СОФТ» Андрей Подвезко является уникальным специалистом. Начав много лет назад работу в строительной компании на должности штукатура, Андрей, в итоге, занял пост руководителя строительного предприятия. Имея огромный опыт работы в строительной отрасли, Андрей использует его при работе с клиентами компании «АЛТИУС СОФТ». Он является профессионалом в своей области и имеет практический опыт во множестве аспектов строительного бизнеса: в сметном ценообразовании, управленческом учёте и многом другом.

Отзыв сотрудника АЛТИУС СОФТ о компании Алтиус Софт

  • 2018-08-10 19:57:57 3 160
Положительные стороны

Дорогие соискатели! Прежде чем делать скоропалительные выводы о репутации компании «АЛТИУС СОФТ» – подумайте. Компания существует с 2000 года, работает. За 18 лет есть пара-тройка плохих отзывов. И те написаны преимущественно одним человеком, который не справился со своей работой (на должности помощника руководителя). Почему-то Елена Петровская (больше подумать просто не на кого) стала размножать плохие отзывы о компании. Отзывы, мягко говоря, странные. Приходящий бухгалтер – вариант нормы. Так работает 90 % предприятий малого бизнеса. Крик на беременных сотрудниц – ложь. В декрет отпускают совершенно нормально, с выплатами, без скандалов + предоставляют возможность работать удалённо. В коллективе есть и те сотрудники, которые отслужили в армии и вернулись вновь на рабочее место спустя год.

Все негативные отзывы вызваны не объективным взглядом на предприятие малого бизнеса (со штатом в 10 человек, небольшим офисным помещением), а манией величия. Если вы устраиваетесь в компанию, чтобы бесплатно есть печенье, пить кофе, качаться в гамаках и устраивать тимбилдинг на природе – то вам просто не сюда. Вам в другие места. Вопрос только в том, будет ли там выше уровень зарплаты, и ответите ли вы тем требованиям, которые предъявляют компании такого плана.

Поймите правильно: малый бизнес - очень доверительный. Здесь руководителю до всего есть дело. У вас не получится просто отсидеться до 18.00 (за редким исключением). Здесь всегда у вас будет много дел, а генеральный директор может просто подойти и прямо спросить: «А чем ты сейчас занимаешься». Здесь нельзя потеряться где-то в кабинетах и коридорах. Здесь всё на виду. И требования здесь не то что бы высоки, но достаточно конкретны. Сотрудник должен показывать результат. Никто не ждёт процесса здесь: как вы всех осчастливите и придёте на работу.

Насчёт мытья чашек – правда. Секретарь это делает. Если вы против этого, если ваш внутренний мир от этого пострадает – тогда не нужно.

А, если вы хотите трудиться в IT-компании, научиться работать в CRM-системе, зарекомендовать себя, научиться общаться с клиентами, партнёрами. Короче, получить жизненный и профессиональный опыт – вам сюда. Часто на собеседованиях видно, что приходят с настроем на «Газпром», но, блин, тут не он. Не обманывайте сами себя.

Готовьтесь к собеседованию, научитесь себя презентовать и настройтесь на своевременное получение зарплаты и премии за работу, а не за то, что вы пришли посидеть в офисе.

Кстати, чай тут наливают бесплатно, а новогодние огоньки и другие праздники всегда за счёт компании.

Отрицательные стороны

Недостатки при желании можно найти и в фигуре Мэрилин Монро.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий