ТензоТехСервис
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг
Телефон: 8 (800) 555-21-03
Сайт: tts-kazan.ru
Компания «ТензоТехСервис» была основана в 2005 году. Сегодня это современное многопрофильное предприятие полного цикла численностью 40 человек. Сфера деятельности: проектирование объектов, создание программного обеспечения, производство оборудования, импорт, поставка, монтажные работы, обучение персонала, гарантийное и послегарантийное обслуживание. Почему интересно работать у нас: Отсутствие текучки Доход выше среднего по Казани Офис в собственности 5 мин от метро Корпоративные мероприятия Нет проблем с парковкой Молодой коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет) Успехами компании мы считаем: Создание и внедрение собственной системы управления технологическим процессом, удовлетворяющей все потребности промышленных предприятий строительного комплекса; 150 объектов от Калининграда до Владивостока; Непрерывное развитие инфраструктуры компании Постоянный рост штата сотрудников. Работа в компании «ТензоТехСервис» позволяет реализовать творческий потенциал сотрудников, заниматься сложными и интересными задачами, постоянно углублять свои технические знания и получать достойное финансовое поощрение своего труда.
Отзыв сотрудника Бывший о компании ТензоТехСервис
- Бывший 2019-10-31 22:25:19 3 285
Положительные стороны
разве что только уютный офис и хорошее расположение
Отрицательные стороны
Компания на собеседовании да и в вакансии на hh позиционирует себя как стабильная, большая, в которую не так то легко попасть. Собеседование в три этапа, пускают пыль в глаза и ты начинаешь думать что если реально так качественно ищут сотрудников, то автоматом хочется пройти все жтапы и чтобы тебя приняли. на собеседовании по 3 человека, типо "конкуренция".
В итоге:
1. зп заплатили меньше обычной, да и официалка смешная.
2. Обязанности совсем не те о чем был разговор на собеседовании и в описании вакансии
3. Обучения нет совершенно никакого. 2дня ты смотришь ролики онлан и все! никто и ничего не обьясняет совсем
4.За зарпоатой люди стоят после рабочего дня в огромной очереди!!!
5. Никому ничего не нужно
6.И да,как писали выше, руководство совсем ни о чем.
так что менеджером туда идти точно не стоит, потому что одна пыль в глаза
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв