Adidas Group Kazakhstan

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

      Компания adidas Group объединяет в себе три известных бренда – adidas, Reebok и Rockport. Adidas – это одежда и обувь для любителей и профессионалов в спорте, Reebok – специализируется на форме и экипировке для фитнеса, Rockport - делает стильную и удобную классическую обувь с инновационными технологиями внутри.

      Наша розничная сеть - это 63 концептуальных и розничных магазина, 750 сотрудников, работа которых вдохновлена страстью к спорту. Страсть движет нами, позволяя совершенствовать себя и окружающий мир.

Наши магазины, наша продукция и профессионализм наших сотрудников – это результат 90 лет непрерывных разработок и инноваций, начатых основателем нашей компании – Ади Дасслером.

      «Работа в adidas - это постоянное развитие, вечный вызов, сильный коллектив, культовый бренд, стабильный доход и возможность стать частью великой истории – всё это мы гарантируем». Мартин Шенкланд,генеральный директор adidas Group CIS

 

Отзыв сотрудника Unknow о компании Adidas Group

  • 2017-02-04 12:34:11 3 262
Положительные стороны

Пожалуй, самый огромный плюс компании - это карьерный рост. В компании предоставлены все условия и инструменты для дальнейшего развития.
Адидас - это как школа жизни. Вы встретите на своем пути множество препятствий, получите уроки, за что компании большое спасибо :)
Зарплата выплачивается стабильно, задержек не бывает.
Хорошая система мотивации. Проводятся внутренние конкурсы с возможностью получить купоны.
График, который можно с 80% точностью подстроить под себя.
Ну и конечно же коллектив. Это звено держало меня сильнее всего :)

Отрицательные стороны

Заработная плата с каждым годом становится все меньше. Требования к сотрудникам растут, а вот зп не повышается. Очень здорово, что компания так активно пропагандирует спорт, но не нужно забывать и о сотрудниках. Это ведь не малые траты, которые однозначно идут в ущерб розничным работникам
Если хочешь выбиться в админ состав - забудь о личной жизни (: да, придется вкалывать как проклятый (по крайней мере было в моем случае)
Постоянные переработки. Данный фактор опять же является индивидуальным в каждом магазине, однако, моя годовая переработка заканчивалась в начале лета.
Неквалифицированные менеджеры. Вот тут то все и начинается. Тот админ состав, который сформировался до начала проведения центров оценки - это полнейший провал. Хамство, оры, крики, унижения и пофигизм - это все о них. А самое смешное , что таких сотрудников не убирают, хоть голову разбей. Никакой эффективности от такого менеджера, коллектив распался, и ТОМ это не считает несоответствием ожиданиям. Ах, да, еще один пункт - это лицемерие. В глаза тебе говорят одно, а через 10 минут слышишь от других людей другое :) Локальные менеджеры - полнейшая бездарность. Ирина Столярова, 10 NPS тебе за лицемерие и грязь!
В общем, как компанию Адидас рекомендую, и если бы не провальная локация, то наши пути с Адидас Груп не разошлись :)
п.с. Не устраивайтесь в Вегас Сити, вас там сожрут :)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий