Unilever (Юнилевер)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Волгоград

Сфера деятельности: Пищевая промышленность

Сайт: http://www.unilever.ru

Unilever — гигант продовольствия и бытовой химии

Unilever включает в себя свыше 1000 брендов, известных на территории России и за рубежом. Под торговыми марками холдинга производятся моющие средства, товары личной гигиены и продукты питания. Стремление преобразовать будущее к лучшему отражается в деятельности компании: она старается уменьшить негативное влияние предприятий на окружающую среду, проводит исследования, внедряет новые разработки и оказывает поддержку благотворительным фондам.

История компании началась во второй половине XIX века. В 1991 году холдинг появился на российском рынке. Сейчас Юнилевер демонстрирует завидную статистику: 150 миллионов покупателей в день в 190 странах, 250 действующих фабрик и штат из 191 000 сотрудников.

Как присоединиться к команде Юнилевер? Почему нужно учесть отзывы о работодателе?

Компания предлагает программы стажировки и трудоустройства для студентов и выпускников, а также приглашает на работу в Unilever профессионалов в различных сферах. Холдинг заботится об этническом и социокультурном разнообразии в коллективе, придерживается принципа толерантности и поддерживает талантливых и целеустремленных личностей. Кроме того, развивается система вознаграждений и поощрений.

Соискатели могут в деталях узнать об условиях, достоинствах и недостатках работы в Unilever из отзывов сотрудников. Точки зрения разных людей, трудящихся внутри компании, помогут составить единое впечатление. Поиск отзывов о работе станет выгодным вложением времени для будущего устройства на новую должность.

Unilever (Юнилевер) положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Unilever

  • 2017-03-09 21:40:49 5 202
Положительные стороны

 Обеды оплачивает компания, ДМС. ЗП довольно приличная. Восемь процентов составляет премия, остальное оклад, который рассчитывается от максимального дохода. Однако стоит хорошо подумать, прежде чем переходить на должности руководителя или специалиста. Здесь уже рассчитывается по другой схеме ЗП. Зависит от времени проведенного в компании, которое умножается на часовую ставку.

Отрицательные стороны

 Что примечательно, какая ЗП у тебя была в момент трудоустройства в компании, такая и останется все время. Как ни старайся, все равно больше не будет. Хотя ежегодно переиндексация. Что по поводу карьеры, то она здесь только на словах и делается. Хочешь если, то можешь руководителем стать, но зарплата останется такая же. Никого в организации не удерживают. Не интересуют твои заслуги, опыт, старания. Не хочешь пахать, то уходи и придет на твое место кто-нибудь другой. Главное, не закрывая рот и постоянно очень красиво излагай на английском, а как заткнешься, то сразу кто-нибудь другой подхватит. Здесь как пионер должен быть всегда готов и ко всему, даже не зная и не думая.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий