Главстрой

Страна: Россия

Сфера деятельности: Строительство

Сайт: http://glavstroy.ru

Корпорация «Главстрой» - строительно-производственный холдинг, осуществляющий полный цикл работ, начиная от добычи необходимого для производства стройматериалов сырья, и заканчивая сдачей объектов в эксплуатацию. Основные направления деятельности включают жилищно-гражданское строительство, транспортное строительство, производство стройматериалов, девелопмент, эксплуатацию зданий и сооружений.
Организации корпорации – Главстрой, Главмосстрой, Трансстрой, Моспромстройматериалы, БазэлЦемент и другие – осуществляют деятельность в ряде регионов России, странах ближнего и дальнего зарубежья.
Общая численность персонала превышает 25 тысяч человек.
Главстрой является частью компании «Базовый Элемент».

Главстрой положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Главстрой

  • 2019-12-24 00:49:44 5 499
Положительные стороны

 После студенчества трудился а на аналитика, по специальности, но очень тяжело было в голове держать столько цифр, и я поняла что не хочу работать по специальности. Пробовалась на вакансии помощников, офис-менеджеров и т. д. сама пока не понимала чего от жизни хочу. В Главстрой отправляла резюме на должность младшего интернет-маркетолога. Прямого опыта у меня не было, но видимо опыт аналитика сыграл свою роль, ну и на собеседовании как-то приятно пообщались с менеджером и руководителем. В общем взяли меня)) Работала 1,5 года, многому научили за это время, и сама я вечерами читала литературу по маркетингу. По-началу работа нравилась, все было интересно. Зарплату платили в срок, все на карту до копейки, отпуск 28 дней. Работа в центре — лучше не придумаешь, снимаю квартиру в 3 остановках от офиса, даже не приходилось метро пользоваться. Но где-то через год такой режим надоел, я поняла что не хочу работать 5/2, по мне лучше сменный график 2/2 или 3/3, чтобы можно было больше гулять, заниматься хобби и т. д. И общения с людьми больше хочется. Пока молодая, нужно пробовать и искать себя.

Отрицательные стороны

 думаю было бы неплохо чаще проводить корпоративные мероприятия. Не обязательно же их привязывать только к праздникам. Общения коллег в неформальной обстановке мне кажется всегда идет на пользу коллективу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий