Луидор-Уфа

Менеджер по персоналу "Луидор-Альянс" Денисова Анастасия похоже занимается тем, что создает видимость своей работы, т.к. на собеседовании выяснилось, что моё резюме её не нравится и вопросы были соответствующие на одном негативе. Спрашивается, зачем приглашать людей, если резюме не нравится? У меня только один вывод - менеджер таким образом вуалирует свой непрофессианализм , создает видимость работы и отчетность для начальства,и попутно самоутверждается на людях, которым и так сейчас нелегко. И при этом ей наплевать, что люди, чтоб приехать к ней тратят свое время, которое могли потратить на реального работодателя и последние деньги на проезд. Впечатление об организации осталось крайне негативное.