Собеседование проходило в агрессивной форме. Менеджер по персоналу говорил на повышенных тонах с истерическими нотами. Пытался унизить вопросами, смеялся над ответами. И в конце предложил другую вакансию ниже по зарплате и статусу. На все вопросы связанные с работой раздражался. И отвечал высокомерным и агрессивным тоном.
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до
судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев
предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире
стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!