ПИК-КОМФОРТ ООО

Страна: Россия

Адрес: 141733, Шадунца проезд, 11 Московская область, Лобня г., Россия

Сфера деятельности: Жилищно-коммунальные услуги:: Подрядные организации в Лобне

Фирма ООО ПИК-КОМФОРТ из Лобни предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Подрядные организации. Находится по адресу Шадунца проезд, 11 в Лобне. Связаться с контактным лицом организации ПИК-КОМФОРТ по интересующим Вас вопросам вы можете.

ПИК-КОМФОРТ ООО

  • 2019-11-06 00:50:48 2 209
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Отзыв
Доброго всем дня ! Хочу рассказать свой опыт работы в компании ПИК-Комфорт. Может кому-то будет полезной данная информация .
Устроилась я в ПИК-Комфорт точнее в одну из компаний Общество с Ограниченной Ответственностью Маяк в январе 2018 года, специалистом по работе с клиентами в отдел контрактного сопровождения, в департаменте продаж и операционного управления. Собеседование было в один этап так как меня порекомендовала знакомая. Сотрудница которая проводила собеседование была в восторге от моего потенциала и амбиций, и тем паче что с таким опытом пришёл человек. Я изначально обозначила , что сидеть до пенсии на 43000 тыщенках не намерена , работу коль я свою выполняю , значит и отдачу от компании жду ...через 3 максимум 6 месяцев мне были обещаны перспективы роста как горизонтального , так и вертикального ...обещанного ждут три года , так говорят . Так вот в мае действительно была так называемая «перспектива» , моя знакомая которая привела меня в компанию уволилась и на ее место поставили меня , тем более что у меня был опыт большой в сфере взыскания и стала я в этом же департаменте , в этом же отделе специалистом по работе с дебиторской задолженностью ...зарплату мне не изменили , все те же 43000, лишь только должность другая ...к тому времени и новый руководитель нарисовался ибо предыдущего повысили и вообще она ушла в декрет . Новый руководитель Сазонова Екатерина Михайловна( теперь Лазарева), была нахвалена всем ... конечно все ждали изменений в работе и вообще . И дождались того , что эта дама начала жестко стала приписывать старания других сотрудников себе любимой , а если сотрудник пытался проявить инициативу, как в моем случае неоднократно предлагала поставить специальную программу для дебиторской задолженности или же рассказывала о своём опыте в предыдущих местах. Она не то что отказывалась , она просто игнорировала и не давала обратную связь. А вопиющие случаи когда она натравливала друг против друга сотрудников с бухгалтерией , просто без комментариев. Если сотрудник говорил то, что не угодно нашей «Нижегородской королеве», тут же донос вышестояшему руководству. Вообщем чудо, а не руководитель...ладно бы это , все остальные руководители словно одна шайка-банда во главе директора департамента Верещагиной Анастасии Вадимовны. Личность тоже специфичная , вроде как хочет чтобы в департаменте был командный дух и в тоже время не поздоровается ну и правильно зачем здороваться с холопами...про то как она обращается к сотрудники ходят отдельные истории ибо ее Тверской трехэтажный мат многие запомнят. Я пишу кто из руководителей откуда родом не из-за того, как-то указать на провинциальностью , я сама родом с Грузии, просто я хочу покушать, что в Москве звезды как раз из Российской глубинки. Про перспективы ...одна приближенная как-то мне ответила на вопрос почему кого-то повышают о кого-то нет , мне сообщили , что я не являюсь приближенной. Не являюсь тем кто кто стелиться перед боссами и лепечет.
Вообщем если вы готовы работать меньше головой , больше языком ...то вам это место в самый раз. Если же вы хотите расти и развиваться , показывать свой потенциал и мотивироваться от перспектив ,то вам не сюда. А так выбор всегда ща человеком.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий