ЗАО МКБ "Москомприватбанк"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Вдумайтесь в формулировку, дорогие будущие агенты! Банк выдает вам "кредитную зарплатную карту" Это как??? Есть карта зарплатная - там все понятно, заработал - снял, то что заработал. 2- вариант: :есть карта кредитная - тебе дают 20 тысяч, ты грубо говоря возвращаешь 40 даже в Сбербанке. Отсюда сделайте вывод о "бесплатности" и о работе в целом в этом так называемом банке. Это не работа, тебе просто навязывают кредитку, да и при этом пользоваться ты ей обязан будешь. А, следовательно, не только не заработаешь, но и останешься должен вдвое больше своего "заработка"!! Грустно одно - в нашей дерьмовой стране даже типа "серьезным конторам, дорожащим своей репутацией", разрешено открыто обманывать. А ЦБРФ, обязанный контролировать деятельность всех банков, молчит. Потому что ну кто поведется на надомную работу? Социально незащищенные слои населения - безработные, мамы, которые зачастую в одиночку воспитывают ребенка, инвалиды и т.п. А таким наше государство не любит помогать, на них принято наживаться, забирая последнее. ПРОСТО СВОЛОЧИ, да вот и все!

Отзыв сотрудника Светлана Щербухина о работодателе ЗАО МКБ "Москомприватбанк"

  • 2013-06-23 18:21:51 3 177
Положительные стороны

Карьерный рост, это самое главное! отличный коллектив, строгое, но справедливое руководство, постоянные сборы со всеми сотрудниками 12 отделений нашего, Ростовского филиала, на различных мероприятиях, будь то спартакиада, НГ или 23 февраля/8 марта. Достойная з/п, в сравнении с другими банками (за май месяц я получила 18450 оклад + 12500 бонусы) Банк любит работающих людей, а уходят от нас, либо лодыри, которые не умеют или не хотят работать, либо отличные специалисты, которые выросли в нашем банке, и пошли дальше, в другие банки, на руководящие должности( очень много на данный момент в Альфа Банке, в Первомайском наших бывших сотрудников, который теперь там директора) а не сотались они у нас, только потому что не стали ждать освобождения директорской должности, ведь они чаще всего заняты (причём тоже не случайными людьми)

Ни разу, за год работы в данном банке, не было задержек с выплатой з/п, всегда получала свой стабильный, ни от кого не зависящий оклад и бонусы (которые зависят от количества выполненных операций за месяц)

кто-то здесь писал, о постоянных штрафах, так вот единственный штраф, который есть в нашем банке, это штраф за негативную оценку отклиента, которого сотрудник обслуживал ( 500 рублей) и за год моей работы, меня не штрафовали ни разу!

Отрицательные стороны

для выполнения финансовой культуры в обязательном порядке нужно утройство на системе iOS или Android. на канцелярию выделяется 65 рублей один раз в 3 месяца.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий