Calzedonia Group (Кальцедония Групп)

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://calzedonia.itru

«Стильная» работа в Calzedonia Group

Calzedonia Group — это итальянская компания, владеющая брендами Intimissimi, Tezenis, Falconeri и Calzedonia и создающая нижнее бельё, носки, чулки, одежду для сна, дома и пляжного отдыха. Она активно развивается на европейском рынке, предлагая покупателям широкий ассортимент модных продуктов.

В 1987 году в небольшом городке близ Вероны был открыт первый магазин бренда Calzedonia, а спустя девять лет выпущен Intimissimi. Позднее в состав компании вошли ещё два итальянских бренда — Tezenis и Falconeri. Сейчас Calzedonia Group — крупная франчайзинговая сеть, объединяющая свыше трёх тысяч магазинов в более чем двух десятках стран мира. Её основателем и президентом является Сандро Веронези.

Что важно знать, чтобы построить карьеру в Кальцедонии Групп, и для чего нужны отзывы о работе?

На данный момент открыты вакансии администратора магазина, продавца-консультанта и территориального управляющего. Среди требований к соискателю — такие качества, как мобильность и желание путешествовать, ответственность, практичность, сдержанность, амбициозность, увлеченность и целеустремленность. Приветствуются опыт работы или учёбы за рубежом. Компания оказывает работникам необходимую поддержку и организовывает тренинги.

Всем желающим устроиться в Calzedonia Group отзывы сотрудников позволят узнать больше о настоящей жизни внутри компании. Эта информация нужна для того, чтобы с большей уверенностью определиться с выбором места работы, а также легко влиться в новый, непривычный коллектив. Таким образом, реальные отзывы о работодателе помогут объективно оценить перспективы и условия, предлагаемые организацией.

Отзыв сотрудника Calzedonia о компании Calzedonia Group

  • 2020-09-15 23:52:04 3 193
Положительные стороны

-навык коммуникации;
-гибкий график;

Отрицательные стороны

Требования заоблачные, которые не соответствуют зарплате. 137 руб/час это меньше, чем в каком-нибудь страдивариусе, в котором просто стой и складывай джинсы в стопочку. В первый месяц выплачивают все, дальше нет. Постоянная задержка зарплаты/премии (процент от продаж). Если ты увольняешься до получения премии, то считай ты отпахал за спасибо. Потому что обиженка директор и такая же менеджер никогда тебе не заплатят эти деньги. Готовься задерживаться после окончания рабочего дня (хорошо, если твои коллеги-продавцы адекватные люди, и вы можете меняться, кто закрывает магазин). Смена витрин просто днище. Ты должен сам носить металлические кубы, после которых можно сказать «пока» своей спине. Разговор менеджера с девочками-продавцами на уровне «я богиня, а вы где-то там внизу», при этом выглядеть этот менеджер будет так, будто вчера из деревни в Москву приехала. Будет хватать за руки, когда у нее в голове что-нибудь щёлкнет. На каждом собрании будет указывать на дверь со словами «не нравится-до свидания» и оскорблять тебя в чате высших чинов, если ты увольняешься. То есть, не так уж им и все равно на коллектив, как они об этом говорят, раз ожидаются как в детском саду.
Когда я только устроилась, то весь коллектив был бомба, а потом... по пальцам одной руки можно было пересчитать нормальных сотрудников и один! Один адекватный админ. Второй строит из себя милую, а чуть что, так готов кислотой плеваться. Если ты заболеваешь, то должен за неделю сообщить об этом казусе/искать себе замену/выходить на работу.
Дистрикт менеджеры были до ужаса высокомерны, но даже от них можно было получить больше помощи/советов/сочувствия, нежели от твоего менеджера или администратора.
Ах да, чуть не забыла. Менеджер будет ходить пить сок/кофеек/покурить чуть ли не каждые 5 минут, а с тебя сдирать три шкуры, если ты на минутку остановился. И да, менеджер даже не соизволит тебе сообщить, что ты остаёшься в ночь. И такси до дома в два часа ночи тебе никто не оплатит и не закажет, добирайся сама, как хочешь.
Я не знаю, как в прямых магазинах, но от франшиз бегите! Могу советовать это место только для сильных духом людей, потому что ценить себя после такого ада начинаешь ещё сильнее.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий