Heisskraft

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

В середине 2005 года введён в эксплуатацию новый завод “HEISSKRAFT” под патронажем и по заказу ООО "Газмонтажсервис" по переработке пластмасс. Завод оснащен самым современным оборудованием известных мировых производителей. Среди них Battenfeld (Германия), Cincinnati Extrusion(Австрия), ENGEL (Австрия), СompAir (Германия),Uniflair (Италия), Grundfos (Дания). Экструзионное оборудование используемое на заводе ,это одна из последних разработок германской компании Battenfeld (Германия), Cincinnati Extrusion(Австрия), что в свою очередь позволяет достичь высокое качество производимой продукции.”HEISSKRAFT” выпускает напорные трубопроводы и фитинги из сополимера пропилена (рандомсополимера)PP-R производимого фирмами BASELL(HOSTALEN PP-H 5216 34) и BOREALIS (RA 130E).

Завод “HEISSKRAFT” построен в лучших западно-европейских традициях, начиная от отделки помещения до используемого оборудования. Монтаж и пуско-наладка оборудования, а также производственного процесса осуществлялась немецкими специалистами. Многократные лабораторные испытания труб и фитингов, производимых из материалов RA130E и PP-H 5216 34,подтвердили полное соответствие их характеристик требованиям, изложенным в ГОСТе З 52 134-2003 и международном стандарте EN ISO 15874-2003. Вся выпускаемая заводом продукция сертифицирована (сертификат соответствия № РОСС RU. АЯ12.H04319 от 17.10.2006, санитарно-эпидемиологическое заключение № 77.01.06.224. п.063459.10.06 от 13.10.06).

В настоящее время в заводскую программу “HEISSKRAFT” входит производство труб из рандомсополимера (тип 3), получаемого сополимеризацией газов пропилена и этилена. Качество используемого на производстве сырья существенно зависит от чистоты исходных материалов, состава и количества термических и антиокислительных стабилизаторов и красителей, а также строгого соблюдения технологической дисциплины. В полной мере этим требованиям соответствует сырье BASELL и BOREALIS.
Выпускаемые заводом “HEISSKRAFT” трубы и фитинги обладают высокой химической стойкостью к водным растворам солей, неорганическим кислотам, а также они довольно стойки к воздействию щелочей и органических веществ. Трубопроводы из материала PP-R обладают повышенной термостойкостью (могут выдерживать кратковременно температуры до 110 град) и морозоустойчивости (до -60 град). При замерзании жидкости в трубах из рандомсополимера они не разрушаются и при оттаивании вновь приобретают прежний размер. В соответствии с действующими нормами ГОСТ Р 52134-2003 и СП40-101-96 трубопроводы из материала PP-R наиболее целесообразно применять в системах холодного, горячего водоснабжения, а также в системах отопления. Одним из положительных свойств этого материала является хорошая свариваемость, что существенно упрощает и удешевляет монтаж, а также позволяет ограничить применение металлических фитингов. Следствием этого является высокая коррозионная стойкость трубопровода при транспортировании химических активных растворов и хлорированной воды.

Высокое качество продукции выпускаемого заводом “HEISSKRAFT” достигается за счет высоко-технологического оборудования, профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за производственный процесс, многие из сотрудников прошли стажировку на крупнейших западно-европейских заводах. Также качество достигается за счет использования сырья, окрашенного при изготовление на химических предприятиях. Сырье на завод поступает уже окрашенным в серый цвет. Основной девиз “HEISSKRAFT”- обеспечение высочайшего качества производимой продукции.

Отзыв сотрудника Вася Пупкин о компании Heisskraft

  • 2013-10-21 21:22:11 3 172
Положительные стороны

- Беля заработная плата
- Платят во время, редко очень задержат на денек
- Полный соц. пакет
- Хороший офис(кондеи в каждом кабинете)
- Очень чисто
- Очень хороший коллектив

Отрицательные стороны

Начнем поэму с того, что обещают, то и платят, но есть НО. Если пообещали бонус или тебе её не доплатили, придется выдрать зубами то, что ты заслужил и то не с первого раза. Если зп дают с задержкой на денек, то "любимый" всеми финансовый директор говорит "целее будут". Думаю он то вряд ли живет от зарплаты до зарплаты. Самое главное, что САМОМУ хорошо, а кто на тебя пашет в прямом смысле слова не люди, а так фигня всякая. У сотрудников зарплаты маленькие, попробуй про живи с семьей. Лишнюю копейку не дадут НИКОГДА. Уволилось очень много хороших специалистов из-за хамского отношения т.к. как говорит их любимейший АБ "нет у нас должности хороший человек". Еще увольняются естественно и из-за з.п. Долго работают только родственники и друзья Ген. Директора. Остальные работают не долго кто 4 месяца, кто пол года, кто год. Если год оттрудился это уже ого го старичок. Несколько человек правда работают несколько лет.
Что сказать по поводу охраны: РЕКС (так называет его ВЕСЬ офис) или мило улыбается или язвит по полной. Перспектив и карьерного роста нет, как говорилось ранее все свои сидят на местах.
Им остается пожелать изменить свое отношение к людям, т.к. не известно что может случиться что с бизнесом, что в жизни (это не предсказуемо)... Люди не покупайтесь на Их обещания и улыбки на собеседовании, Вы не первые... Стремитесь к большему

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий