VASTECO Holding

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

VASTECO Holding - это международная диверсифицированная компания с офисами в России и Германии.

Основан VASTECO Holding в России на базе Группы Компаний «Химлайн», и объединил в себе несколько направлений в разных областях деятельности.

История компании берет свое начало с 1994 года. Накопленный опыт, высокая квалификация сотрудников компании и наличие доверия большого количества партнеров позволяет компании расти и качественно развиваться уже 18 лет.

В настоящее время основными направлениями деятельности работы холдинга являются:

- поставка промышленной химии (VASTECO Chemicals)

- жилое и промышленное проектирование и строительство (VASTECO Construction)

- производство экологически чистых продуктов питания (VASTECO Produce)

- поставка лабораторного и промышленного оборудования, единственная лаборатория ИКА ВеркеКГ (Германия) в России (VASTECO Technics)

- социальные программы (VASTECO Wellspring)

Ядром компании являются  более 50 специалистов в разных областях деятельности.

Партнёрами компании являются более 1000 предприятий и организаций по всему Миру, а также частные лица, пользующиеся услугами и продуктами компании.

VASTECO Holding с благодарностью смотрит в прошлое и имеет серьезные планы на будущее.



Мы растем, набираемся опыта,  преодолеваем трудные ситуации и празднуем победы !


Если Вы еще не с нами - присоединяйтесь!


Отзыв сотрудника Макар о компании VASTECO Holding

  • 2020-08-17 09:15:23 3 227
Положительные стороны

Белая заработная плата

Отрицательные стороны

Компания работает с белой ЗП (это,пожалуй, единственный плюс). Собеседование проходит в несколько этапов (сначала с низшими руководителями, потом с самым главным из Германии). На собеседовании честно говорят, что работать приходится много (но забывают сказать , что помимо своей работы МНОГО придется работать еще за «того парня», т.к. тот парень – это либо родственник, либо одноклассник, либо сосед, либо друг с пеленок и т.п.). Обещают приличную зарплату, но… платят ее только по истечении года работы (при условии, что ты не сбежал за этот год, т.к. работа сверхурочно всегда, и не оплачиваемая) и если внес свой «вклад» в денежном эквиваленте в «акции» компании. (есть минимум суммы). Отпуск нужно согласовывать за пару месяцев, пройти 33 этапа согласований. Все согласования должны проходить через электронную почту , дабы потом доказать их существование (т.к. практикуется «подставление» коллег). Также существует корпоративные правила (которые нужно изучить до подписания трудового договора, в котором регламентируется даже время ответа на звонок по мобильному, притом ЛИЧНОМУ мобильному и личному номеру, которые НЕ компенсируются), ну и т.п. Если Вы готовы , то Вам сюда. Насчет отзывов-правда , они ИСЧЕЗАЮТ !!!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий