Группа Компаний НижБел

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Автомобили и запчасти

Телефон: +7 (831) 220-05-12

Сайт: www.nizhbel.ru

перед тем как устроиться в НижБел прочитал отзывы, но не поверил, а зря. Устроился, работал. Как всё написано так всё на самом деле. Ничего не изменилось. Одно ущемление, заявки и правда отдают старожилам, так назывыемым "очколизам". Грязь, вонь на сккладах ,в туалете, унитазы разбиты. Стукачей полно-это потому что сделка. Текучка кадров ужасная. Совет-ни ходите в эту шаражкину контору. КЗОТ не соблюдают-40 часов в неделю положено, а у них ещё и субботы нарисовались рабочие. так платите за субботы согласно КЗОТа-двойная оплата, так нет-только за сделку идёшь работать. В отделе кадров 3 человека. Зачем, почему, не понятно, видимо свои люди. В других конторах со штатом от 100 до 300 человек роль кадровика исполняет юрист, поэтому складские не дополучают, обабатывают данных лиц. И в других отделах тоже самое. Начальники складов тупые, не грамотные. Многие и 1С то не знают. Вопрос им задашь-толком ответа нет (попросил по первости показать как собирать ящики-отмахнулись-сам разбирайся). Сидят попёрдывают, в бытовках воздух спёртый постоянно. "Администратор" ходит в рваных кедах-смешно смотреть, выглядит нелепо. Начальник ёпт))) Вообщем люди мой совет ВАм-избегайте эту шаражку.

Отзыв сотрудника За правду о компании Группа Компаний НижБел

  • 2020-11-04 12:46:52 3 292
Положительные стороны

Белая зарплата мизерная. Испытательный срок 3 месяца, два туалета и все всегда обосраны в хлам, в комнатах приема пищи от вида тошнит, вместо обещаного по договору рабочее время всегда по факту перерабатываешь в два раза, а за переработку платят копейки. Дают листочки зарплатные. Есть нормальные мастера и люди.

Отрицательные стороны

Смотрел вакансии в НИЖБЕЛе и там всегда требуются люди. Увидел вакансию водитель погрузчика, постоянно там висит. И вижу как они на эту вакансию, каждый месяц увеличивают зарплату- зарплата поднимается каждый месяц, с 28 тыс. уже стала 38 тыс. Видать дела вообще хреново стали. Только вопрос- зачем врать и обещать если платить не сможете. Тем более у вас испытательный срок три месяца, если у вас люди не выдерживают месяц)))))Лишь бы кто нибудь пришёл, хотяб временно. Мои наблюдения по работе( ушёл бы да не знаю куда). Намой взгляд и на людей приходящих и уходящих, зарплату надо сделать( у кого неслельная) или сдельной или 40-50 тыс. у кого переработки. А так за 28 тыс или как вы указываете 38 тыс. до вычета налога, тем самым вы хитрите. Зачем??? Разве так надо звать людей? Попробуйте пригласить их к себе ПРАВДОЙ...правда ценится.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий