Law&Trust International Ltd.

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Услуги для бизнеса

Сайт: www.lawstrust.com

Ненадежный работодатель. Обещают официальное трудоустройство с первых дней работы -на самом деле даже запись в трудовую книгу не делают, не говоря о подаче ведомостей в налоговую. Обещают при трудоустройстве одни обязанности , на деле занимаешься поиском посредников для сотрудничества в разных юрисдикциях (далеко не юридическая работа). Коллектив не очень дружелюбный, сразу оказывают моральное давление, чтобы вывести тебя из устойчивого состояния и легче было влиять на тебя и управлять. На испытательном сроке через три дня исходя из поиска поставщиков -делать вывод о компетентности человека как о юристе очень непрофессионально и сразу видно изначальную незаинтересованность работодателе в долгосрочных отношениях и простое желание использовать бесплатно человека. Деньги естественно не выплатили, аргументируя, что результатов работы не было, хотя все действия по выполнению задания были выполнены и учитывая все-таки трудовое законодательство Украины - оплачивается отработанное рабочее время, а не субъективные ожидания конкретных лиц. Вообщем как работодателя не рекомендую со своей стороны. Отзыв написала , чтобы потенциальные кандидаты не тратили своё время и силы , которые просто потом никто не оценит. Может это кому-то поможет не сделать ошибку.

Отзыв сотрудника Александр Евгеньевич о компании Law&Trust International Ltd.

  • 2018-08-18 15:57:29 3 177
Положительные стороны

"Мягко стелят"

Отрицательные стороны

Осторожно: МОШЕННИКИ!

Афоризм «Единожды солгавший, кто тебе поверит?» знает каждый.

Не суть, что сие изрёк Козьма Прутков в «глубокой древности.
Суть в том – кого касается сегодня.

Дамы (см. скрин) из международной юридической компании Law&Trust International грешат ложью «на каждом шагу».
http://vfl.ru/fotos/e54a8a5422938681.html

Мне довелось столкнуться с «фирмочкой» по роду своей деятельности.
Общался с Викторией Железовой.
Подробности, если найду время, опишу в эссе «Хер-баба» в «ЖЖ» и на других площадках.
Если вкратце, то обещали заплатить, но…

Вот и решил посмотреть в «отзывиках»: один ли я такой «неоплаченный»?

Нашёл следующее: http://vfl.ru/fotos/4ae2209922938697.html.
Достаточно увеличить изображение, чтобы прочесть, как мадам Виктория Железова – директор департамента и HR (на первом скрине в левом верхнем углу), 7 ноября 2016 года пишет благодарный отзыв сама себе.
Главное: от лица мужчины!
Да, уж, пути Господни неисповедимы.
А я ведь, под «Хер-баба» подразумевал всего лишь каламбур, основанный на неверном произношении.
Выходит (в данном случае) – «в точку».

А вот и ещё пример:
http://vfl.ru/fotos/f297d36922939251.html
Первый отзыв реальный.
Второй – всё та же В.Железова в роли «кукушки».
Третий, надо полагать, – подружка, ибо какой смысл при хорошем отзыве имя скрывать?

Так, что решайте сами, уважаемые читатели «иметь, или не иметь».
Нет, нет.
Я о делах, а не о пресловутой мадам.

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ.
(Только для руководства компании).

Чего стоит сотрудник, тем более HR, не сумевший построить отношения с людьми и вызвавший столь негативный бурный резонанс?
Осторожно: МОШЕННИКИ!

Афоризм «Единожды солгавший, кто тебе поверит?» знает каждый.

Не суть, что сие изрёк Козьма Прутков в «глубокой древности.
Суть в том – кого касается сегодня.

Дамы (см. скрин) из международной юридической компании Law&Trust International грешат ложью «на каждом шагу».
http://vfl.ru/fotos/e54a8a5422938681.html

Мне довелось столкнуться с «фирмочкой» по роду своей деятельности.
Общался с Викторией Железовой.
Подробности, если найду время, опишу в эссе «Хер-баба» в «ЖЖ» и на других площадках.
Если вкратце, то обещали заплатить, но…

Вот и решил посмотреть в «отзывиках»: один ли я такой «неоплаченный»?

Нашёл следующее: http://vfl.ru/fotos/4ae2209922938697.html.
Достаточно увеличить изображение, чтобы прочесть, как мадам Виктория Железова – директор департамента и HR (на первом скрине в левом верхнем углу), 7 ноября 2016 года пишет благодарный отзыв сама себе.
Главное: от лица мужчины!
Да, уж, пути Господни неисповедимы.
А я ведь, под «Хер-баба» подразумевал всего лишь каламбур, основанный на неверном произношении.
Выходит (в данном случае) – «в точку».

А вот и ещё пример:
http://vfl.ru/fotos/f297d36922939251.html
Первый отзыв реальный.
Второй – всё та же В.Железова в роли «кукушки».
Третий, надо полагать, – подружка, ибо какой смысл при хорошем отзыве имя скрывать?

Так, что решайте сами, уважаемые читатели «иметь, или не иметь».
Нет, нет.
Я о делах, а не о пресловутой мадам.

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ.
(Только для руководства компании).

Чего стоит сотрудник, тем более HR, не сумевший построить отношения с людьми и вызвавший столь негативный бурный резонанс?
Осторожно: МОШЕННИКИ!

Афоризм «Единожды солгавший, кто тебе поверит?» знает каждый.

Не суть, что сие изрёк Козьма Прутков в «глубокой древности.
Суть в том – кого касается сегодня.

Дамы (см. скрин) из международной юридической компании Law&Trust International грешат ложью «на каждом шагу».
http://vfl.ru/fotos/e54a8a5422938681.html

Мне довелось столкнуться с «фирмочкой» по роду своей деятельности.
Общался с Викторией Железовой.
Подробности, если найду время, опишу в эссе «Хер-баба» в «ЖЖ» и на других площадках.
Если вкратце, то обещали заплатить, но…

Вот и решил посмотреть в «отзывиках»: один ли я такой «неоплаченный»?

Нашёл следующее: http://vfl.ru/fotos/4ae2209922938697.html.
Достаточно увеличить изображение, чтобы прочесть, как мадам Виктория Железова – директор департамента и HR (на первом скрине в левом верхнем углу), 7 ноября 2016 года пишет благодарный отзыв сама себе.
Главное: от лица мужчины!
Да, уж, пути Господни неисповедимы.
А я ведь, под «Хер-баба» подразумевал всего лишь каламбур, основанный на неверном произношении.
Выходит (в данном случае) – «в точку».

А вот и ещё пример:
http://vfl.ru/fotos/f297d36922939251.html
Первый отзыв реальный.
Второй – всё та же В.Железова в роли «кукушки».
Третий, надо полагать, – подружка, ибо какой смысл при хорошем отзыве имя скрывать?

Так, что решайте сами, уважаемые читатели «иметь, или не иметь».
Нет, нет.
Я о делах, а не о пресловутой мадам.

ЧАСТНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ.
(Только для руководства компании).

Чего стоит сотрудник, тем более HR, не сумевший построить отношения с людьми и вызвавший столь негативный бурный резонанс?

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий