Файн Ингредиентс, торгово-закупочная компания

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля, Производители и поставщики, Продукты питания, Супермаркеты и Ритейл

Сайт: www.fineingredients.ru

«Файн Ингредиентс» - динамично развивающаяся компания, успешно сотрудничающая с производителями продуктов питания и напитков. «Файн Ингредиентс» эксклюзивно представляет на российском рынке ряд зарубежных компаний - производителей пищевых ингредиентов. «Файн Ингредиентс» имеет отлично оснащенную лабораторию по применению ингредиентов, что позволяет оказывать всестороннюю технологическую поддержку нашим покупателям при индивидуальном подходе к решению каждой проблемы. В рамках лаборатории рассматриваются всесторонние аспекты и проблемы использования того или иного сырья и готовятся различные продукты и напитки с использованием наших ингредиентов, которые предлагаются для дегустации клиентам. Работа в офисе в центре города (ст. метро Чернышевская) в дружном небольшом коллективе профессионалов, готовых прийти на помощь (по необходимости). Оформление по ТК

Отзыв сотрудника товарищ о компании Файн Ингредиентс, торгово-закупочная компания

  • 2020-11-11 01:42:31 3 260
Положительные стороны

хорошее расположение около метро, бесплатный чай/кофе/конфеты

Отрицательные стороны

в компании токсичная атмосфера, создаваемая самим руководством в частности Светланой Малых, которая отличается не только низким уровнем компетенции, как руководитель, не знанием рынка и абсолютным не пониманием принципов работы в продажах пищевых ингредиентов, но и хамским поведением в стиле гопников 90-х, а так же умением вести переговоры уровня торгашки с рынка. Двуличие и постоянное обман по всем фронтам выглядит очень смешно и нелепо и часто обсуждается между сотрудниками. И это лицо компании Файн Ингредиентс. Второй персонаж в этой компании Светлана Василинец. Как она занимает должность коммерческого директора столько лет загадка для всего коллектива. Так, как цифры, анализ, стратегия и даже грамотное написание писем (хотя она страсть, как любит сама поправлять у всех орфографические ошибки) это вообще не про нее, про нее это переложить на кого-то ответственность, ковыряться в мелких проблемках, закрывать глаза на вопросы, которые ей необходимо решить самой. Хорошо хоть появилась Малых и Василинец с радостью спихнула все обязанности, где надо было ДУМАТЬ, а не чувствовать. Вообще в компании преобладает политика предвзятого отношения к сотрудникам. Поэтому если вы попали в нелюбимчики будьте готовы к тонне необоснованного говна в свой адрес. В нелюбимчики попасть очень легко и вам ни чего не надо для этого делать , так как Василинец говорит, что "чувствует людей" ха-ха...
Будьте внимательны при обсуждении денег, так как часто были случаи, что недоплачивали зарплату, ни чем внятным это не обосновывая, не выплачивали обещанных денег при увольнении по соглашению сторон, новички более чем 3 месяца сидели без мотивации, получая соответственно только оклад, пока
что рекорд человека без мотивации на окладе составил 7 месяцев.
Вообще компания очень жадная и заработать денег не получится.
всем удачи.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий