Тюменьремдормаш
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Промышленность / Производство
«Завод Тюменьремдормаш» основан в 1983 году, как сервисное предприятие для изготовления, ремонта и усовершенствования навесного оборудования на дорожную спецтехнику. За короткий срок производством Завода освоен крупносерийный выпуск большого ассортимента продукции для обеспечения материальными ресурсами сферы дорожного строительства.
Сегодня «Завод Тюменьремдормаш» – это самое крупное в УрФО предприятие по производству металлопродукции для строительства, обустройства и ремонта дорог. Приоритетным направлением деятельности Завода является выпуск металлических барьерных ограждений мостовых и дорожных групп, производимых в соответствии с собственными ТУ Завода: ТУ5216-001-03910056-98, ТУ5216-002-03910056-2008, ТУ5216-003-03910056-2008, также в соответствии с ГОСТ 26804-86 и ГОСТ 26804-2012. Предприятие обладает современными линиями итальянского и немецкого производства, которые позволяют выпускать свыше 150 километров барьерных ограждений в месяц при односменной работе, с общим количеством номенклатуры выпускаемых комплектов дорожных ограждений свыше 390 шт.
Тюменьремдормаш положительный отзыв о компании Отзывы сотрудников о компании Тюменьремдормаш
- Инженер 2018-07-24 14:25:15 5 236
Положительные стороны
Только факты: - отличный старт для студентов (за короткий промежуток набираешься опыта и качаешь скилы - стрессоустойчивость, многозадачность); - белая зарплата без задержек; - бесплатный урок выживания на получаемую зарплату; - постоянно новые знакомства (если долго проработать - можно будет знать половину города); - здесь не "подсиживают" за рабочее место; - руководство бережет своих сотрудников от солнечных ожогов, не разрешая отпуск в летний период; - работа на оборудовании середины ХХ века; - возможность подзаработать во время выборов, приведя друзей голосовать за кого нужно; - возможность заниматься альтруизмом.
Отрицательные стороны
- переработки оплачиваются с коэффициентом 1,2 вне зависимости вечеровка это или выходной; - отсутствие компенсации за ГСМ; - столовая для рабочих (лимит 50 руб в день), для ИТР - нет ничего. Сама столовая - твердая 3. Чтобы нормально поесть около 170-200; - все надо сделать еще вчера; - неважно что выполнил план и какой ценой - мотивации от руководства материальной нет; - вся "верхушка" менеджеры, не имеющая представления о производстве; - при увольнении выплачивается только оклад; - премии по итогу работы за год так и не увидел, т.к. был на больничном 2 дня и раза 3 опоздал.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв