Компания Aero

Страна: Россия

Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера

Телефон: 8 (495) 320-48-30 / 8 (800) 500-40-25

Сайт: www.mebelaero.ru

Пригласила на собеседование некая Кочеткова Марина. Для меня был важен график работы, она подтвердила, что да-да, такой график возможен. Решила съездить, сидят в *опе мира, от Славянского б-ра еще на транспорте, потом пешком минут 10. Больше полутора часов в один конец. Мило побеседовали, уехала, убив пол-дня на них. Итогом явилось приглашение меня в мебельный центр для беседы с их руководителем. Приехала, минут 40 рассказывал, какие они замечательные и что у них нет конкурентов. Столы за 80 тыс.это дешево, надеюсь, что так. Но когда возник вопрос о графике, мне было сказано: нет, так работать нельзя. График только такой и без вариантов. Так какого же ... я потратила 2 дня своего времени?? Как так можно врать соискателям? Либо им все равно, прогонять человека, а так как пойдет. Никакого уважения, будущий сотрудник-раб и быдло. У него не может быть своего мнения, планов и пожеланий. Никакого извинения никто не принес. Постоянно повторяющаяся фраза "Я Вас услышал"! Отталкивающая, буд-то тебя посылают. Ладно бы платили, а то 1000 руб за выход, а там как продашь. Неприятное впечатление, обман.

Отзыв сотрудника Verity о компании Компания Aero

  • 2021-01-17 22:50:31 3 208
Положительные стороны

Не заметил.

Отрицательные стороны

Работал в компании Аэро в должности менеджера по рекламациям. В обязанности входило не только заниматься рекламациями, но и перепаковка, сборка-разборка мебели и много всякого интересного! В общем в должность и зарплату одного человека закладывают обязанности двоих! А вот если заболел начальник , то тебе ещё прилетает отгружать товар а может и принимать машину с товаром, но твоих непосредственных обязанностей никто не отменяет. Возможно так произошло потому как был сезон продаж! И все же на одного человека нагрузка двух, это перебор! И когда начал понимать что не хочу тянуть многое на себе , в пятницу поговорив с начальником , написал заявление , но договорились подумать до понедельника, в понедельник выйдя на работу , подтвердил свои намерения в увольнении и дотрудился день(был на испытательном сроке , отработка не обязательна, но пытались нарядить). На следующий день , придя за остатком зарплаты за предыдущий месяц , мне сказали что не хватает стульев (вовремя выявили) , и надо делать инвентаризацию. При принятии на работу и проработав там два месяца , возможно из-за нехватки кадров , инвентаризацию никто не делал....и были они или нет неизвестно.Проведя инвентаризацию выяснилось что таких стульев действительно нет , а какие то были лишние, но потом сослались (что то невнятно )типа это не лишние а так и должно быть).А вот тех стульев нехватает точно! Куда они делись и когда никто не разбирался, два стула раскинули на меня и нач.склада. Делюсь информацией , и если не верится , то советую пойти и поработать там).

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий