АвиаТАР

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Компания «АвиаТАР» осуществляет профессиональную деятельность в области комплектации предприятий нефтяной, химической и энергической отраслей промышленности трубопроводной арматурной и деталями трубопроводов.

Опыт работы - 13 лет,

Количество сотрудников - 76,

Складская площадь 2300 м,

Ежемесячный грузооборот компании составляет более 500 тонн

Деятельность компании объединяет продукцию более 200 заводов-поставщиков.

Совместные региональные проекты по продвижению продукты: ООО «Гусар», ЗАО «Конар», ООО»Челябинскспецгражданстрой», ЗАО «Первоуральский завод комплектации трубопроводов», ЗАО «НПО Флейм» ЗАО "АвиаТАР" является официальным представителем крупнейших арматурных заводов России: ОАО "Благовещенский арматурных завод", ЗАО "ПО "МЗТА", ООО "БАШАРМПРОМ" и т.д. ЗАО «АвиаТАР» входит в группу компаний «Генерация Инжиниринг Сервис», специализирующуюся на выполнении проектов, связанных со строительством тепловых электростанций, электрических сетей и подстанций; строительством и реконструкцией котельных, ЦТП; строительством сетей теплоснабжения, водоотведения, канализации. Более 2000 заказчиков сотрудничают с компанией на долговременной основе. В их числе предприятия ведущих отраслей промышленности из различных регионов России и стран СНГ:

Нефтяная промышленность: ОАО «НК «Роснефть, ОАО «Лукойл», ОАО «ТНК-ВР Холдинг», ОАО «Газпромнефть», ОАО «ТатНефть» и т.д.
Энергетика: ОАО «ОГК-1», ОАО «ОГК-2», ОАО «ОГК-3», ОАО «ОГК-4», ОАО «Волжская ТГК»,
Нефтехимия: ООО "Сибур", ОАО "Салаватнефтеоргсинтез"

Сотрудники компании – это эксперты с опытом работы на арматурном рынке более 10 лет!

Все отзывы о компании АвиаТАР Управлять профилем работодателя

АвиаТАР Хорошая компания. На рынке давно.

Аноним 2021-01-25 08:37:27 Самара 5 643

Положительные стороны

Условия работы хорошие, раб.место оборудовано хорошо , ВСЁ работает (техника, программы). Офис убирают ежедневно (Наташе спасибо отдельное). Зарплата белая. Нарушений законодательной базы, по отношению к сотруднику, не было никогда. Если выполняешь план, получаешь премии. Т.е. те, кто работает, а не делает ВИД делового и занятого, получают хорошие премии. Коллектив дружный, понимание между отделами на высоком уровне, люди знают что делают ОДНО дело.
Есть конечно пара индивидуумов, которым хочется "корону поправить лопатой")) Но такие есть везде и всегда)
Очень хороший уровень профессионализма и опыта у сотрудников. Постоянно проводятся обучения, аттестация.
Для детей сотрудников ВСЕГДА проводят новогодний праздник.

Отрицательные стороны

Отменили соц.программу. Ранее была оплата спортивных секций для сотрудников.
Отмена проведения спортивных-зимних и спортивных-летних мероприятий для сотрудников и их семей.

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!