Витязь-ТехноСоюз

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

ООО "Витязь-ТехноСоюз" как самостоятельная организация образовалась в 2003г., до этого, на протяжении 12 лет входила в состав концерна безопасности "Витязь" в качестве технического отдела концерна.

Основными направлениями деятельности компании являются продажа, проектирование, монтаж, гарантийное и сервисное обслуживание:
- систем видеонаблюдения
- систем охранно-пожарной сигнализации
- систем контроля доступа
- систем охраны периметра
- систем телефонной связи
- систем радио и пейджинговой связи
- систем звукового оповещения и трансляции
а так же оказание охранных услуг (в качестве представителя концерна безопасности "Витязь")

Отзыв сотрудника Ан о компании Витязь-ТехноСоюз

  • 2021-01-31 23:23:59 3 144
Положительные стороны

Платят вовремя

Отрицательные стороны

Данная компания -это ответвление ЧОПа с одноимённым названием. Позвонил директор сам, я не оставлял отклика на вакансию. Долго рассказывал о фирме, было некогда и сказал, что перезвоню в понедельник. Позвонил опять сам в воскресенье. Собеседование прошло интересно(много басен) вакансия была от 70 до 85, но на испытательный срок 60. В конце декабря выслушал лекцию, что я непонятно как работаю и вообще устроился на фирму, чтобы получить деньги за праздники в январе, чтобы подстраховаться заплатят мне их в апреле. Три раза ХАХА. Инженеров четверо из них только Сергей и Михаил понимают в оборудовании, двое других прилично знают СП, но не более. К слову один из них г-н Свистунов зять директора, а зам. директора его брат.
Теперь о главном. Директор рулит расстановкой людей по объектам вечером через ватсапп, соответственно куда вы поедете завтра вы не в курсе. К слову, если вас берут на Дубровку или ещё куда-то, то кататься вы будете и в Наро-Фоминск, Алексин, Реутов, Очаково и т.д., при этом вы должны ещё как-то сами выяснить, а что же вам для этого нужно из инструмента или проектов. Вы будете за монтажника, инженера и проектировщика и не только по пожарке. Я по окончании испытательного срока почти в два месяца не удостоился даже разговора на тему его окончания. "Работаешь? Ну и работай". О том, что надо как-то аргументировать, что повышения минимума обещанного при трудоустройстве не будет не вспоминал даже. Итог. Платят вовремя, директор нифига не понимает в производстве, виноваты сами, принцип армии(он бывший военный) (система "Витязь"-я придумал ,а вы .......сь), вечно не доволен выполненной работой(воруете время), постоянно нарушает договорённости о которых договаривались на собеседовании.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий