ФосАгро АГ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Холдинг ФосАгро - крупная вертикально интегрированная структура с полным циклом производства фосфорсодержащих минеральных удобрений от добычи фосфатного сырья до конечных продуктов (удобрения, кормовые фосфаты,  фосфорная, серная  кислоты). В него входят крупнейшее в России предприятие по производству апатитового концентрата OAO "Апатит" (г. Кировск, Мурманская область), ведущие предприятия российской химии - ОАО "Аммофос" (г. Череповец, Вологодская область), ООО "Балаковские минеральные удобрения" (Саратовская область), а также транспортно-экспедиторская компания ООО "ФосАгро-Транс" (г. Санкт-Петербург) и Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам "НИУИФ" (г. Москва). Холдинг осуществляет поставки минеральных удобрений российским потребителям, в страны СНГ и на экспорт через разветвленную дочернюю региональную сбытовую сеть. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью всех предприятий Холдинга осуществляет управляющая компания 3AО "ФосАгро АГ".  Суммарный годовой объем производства фосфорсодержащих удобрений составляет более 3,5 млн. т. В деятельности компании основным приоритетом является насыщение внутреннего рынка высококачественными фосфорсодержащими удобрениями.  По результатам исследования Агентства Экономических Новостей Холдинг "ФосАгро" вошел в Топ-10 наиболее активно  и стабильно  развивающихся  производственных компаний.

Отзыв сотрудника Работник о компании ФосАгро АГ

  • 2021-02-09 10:51:28 3 619
Положительные стороны

Зарплата всегда вовремя, премии на профессиональные праздники. Есть плюшки от профсоюза, но за все время работы мне ими воспользоваться не получилось - а из зп каждый месяц вычитали...

Отрицательные стороны

1) Директор корпоративного музейно-выставочного центра в Кировске формирует команду исключительно из своих подружек, которым естественно дает множество поблажек. Причем она этого не скрывает и уже на первом собеседовании в открытую сказала о том, что если с ней поладить (т.е.стать ей подружкой), то это откроет затем многие двери.
Но, если ей придешься не по вкусу (не станешь ей подружкой), то очень легко найдет повод избавиться от такого работника и конечно же, про свои разговоры об "открытых дверях" тут же забывает.
2) очень долгий процесс трудоустройства - проверка СБ только около месяца, уже не говоря об остальных формальностях

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий