ТПК Пчелка

Страна: Россия

Сфера деятельности: Игрушки и подарки

Телефон: +7 (863) 307-91-35

Сайт: www.pchelka-rnd.ru

Торгово-производственная компания «Пчёлка» основана в 1998 году в г. Ростове-на-Дону. Мы заявили о себе как об успешном производителе широкого ассортимента школьных и офисных товаров, достойном игроке и сильном конкуренте на отечественном рынке. Компания постоянно заботится о расширении ассортимента продукции – идя навстречу своим покупателям, мы предлагаем новинки, востребованные на канцелярском рынке. На сегодняшний день ассортимент нашей продукции составляет более 150 наименований. Сегодня ТПК «Пчёлка» – ведущий российский производитель канцелярских товаров на Юге России. Основные направления деятельности нашей компании: производство и продажа товаров школьного и офисного назначения; высококачественное нанесение полноцветной печати на ткань; пошив рабочей, школьной, дизайнерской одежды; печать логотипов, фирменной символики. Основные принципы деятельности нашей компании: использование только качественного сырья; поддержка всегда широкого ассортимента продукции; мгновенное реагирование на требование покупателя; гибкое ценообразование.

Все отзывы о компании ТПК Пчелка Управлять профилем работодателя

Отзыв сотрудника Бывшая Пчела о компании ТПК Пчелка

Бывшая Пчела 2021-02-18 22:11:39 3 474

Положительные стороны

Вкусная еда в столовой.
В моём отделе был прекрасный коллектив.

Отрицательные стороны

-Нет никакой организации в плане нагрузки, всё нужно ещё вчера, а желательно позавчера.
-За ошибки, которые могут появляться из-за банальной нагрузки штрафуют.
-Зарплата серая, причём когда подняли официальную часть зп сократился общий заработок ("ну так подоходний же стал выыше" как заявили в бухгалтерии). Тем более, не факт, что зарплата на итог будет такой, как обещали изначально.
- В этой компании придётся смириться с тем, что тут активно действует принцип "без бумажки ты никто". При любой удачной возможности проблему будут активно спихивать на тебя, и не важно, что тебя это касалось крайне косвенно. По этому все согласования нужно проводить в системе внутренних сообщений, чтобы потом была возможность доказать, что ты не виноват.
- Угнетающая система объяснительных по любому поводу. Так же, чтобы в экстренном случае покинуть рабочее место нужно запускать согласование в 1С, в котором будет не меньше 5-ти человек. (и неизвестно соизволят ли бояре дать добро на то, чтобы покинуть рабочее место)

...

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы

...

Добавить отзыв

...

< Вернуться к списку отзывов

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

Пользователей

Отзывов

Комментариев

Компаний

Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!