Отзыв сотрудника Анонимно о компании Bellerage

Для первого места работы, как стажера, идеальное место. Обучение новеньких на уровне. Наберете много опыта, а объем работы и его разнообразие на одного человека огромное. Переработки обеспечены, так как много задач отдают стажерам, которые вы знать даже не будете. Конечно все по градиенту. От глупых ошибок опытные страхуют. Карьерный рост в данной структуре компании сложен, свободных мест на верху мало.
Коллектив дружный и хороший, хотя каждый в работе в любом случае сам за себя. Заинтересованность загрузить с максимальной отдачей выше, чем сохранение квалифицированных.
Возможна работа с иностранными филиалами + тренировка языка.
Обслуживают с заботой своих клиентов, в основном тех, кто платит большие суммы и тех, кто постоянно недоволен, как с ним ведут работу. По остальным учет ведется так, чтобы не было критичных ошибок, приводящих к серьезным последствиям с клиентом. Для аутсорсинга считаю, это очень хороший уровень.
Соц.пакет по ТК РФ + симка для звонков и такси после 12 ночи до дома.
Есть как плюсы, так и минусы, решайте сами.

Уровень зарплаты для стажеров и среднего звена сотрудников сравнивая его с объемами работы, однозначно ниже рыночной.
Профессиональные сотрудники, загружены работой на свою ставку по полной программе, + им добавляют новеньких в "помощники", от которых они воют, так как они выполняют свою работу и еще проверяют за ними. Я их понимаю, сочувствую. Место в офисах мало, спина к спине, слышно.
Система поощрений в компании существует, она в основном сделана так, что поощряет высшее звено. Остальной работающий костяк как видно, сколько поощрений зарабатывает, столько же тратит на разнообразные штрафы. Из основной зарплаты штрафы не вычитаются, только из дополнительных надбавок.
Это аутсорсинг и есть текучка.
Справляешься - похвалят, внушат, что молодец и твои перспективы - это следующий уровень нагрузки с небольшой надбавкой к зарплате. Не справляешься, найдут повод заменить, так как интерес компании - дешевый труд - высокая отдача. Создана хорошая внутренняя психология управления дешевой силой, что держит некоторых трудолюбивых новичков.
Рабочее место - стол на два локтя, чашку, мышку, клавиатуру и два монитора, которые ровно вдоль стола не умещаются при всём желании.
Думаю, сторонний заглянув в учет, нашел бы процентов 20 того, что можно исправить, уточнить, доделать, но это вина распределение объемов работы. Ведь свободных рук для качественного выполнения мало. Поэтому все задерживаются до 23:00. Это тут нормально. Некоторые позже работают из дома, чтобы успеть в срок. Выйти раньше 20:00 - "плохой тон"