Фонд СЦК "Будущие лидеры"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Фонд СЦК "Будущие лидеры"

  • 2020-09-11 17:58:11 2 281
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Не советую устраиваться работать в эту организацию! В фонде большая текучка из-за неадекватного отношения начальства (штрафы за всё, о которых вас никто не предупредит на испытательном сроке), за пару месяцев ушли 10 сотрудников. Система штрафов не знает границ: за пару месяцев их число удвоилось, причем каждый штраф имеет свое циничное название (прикладываю документ). Существует штраф "невыполнение поручения руководителя", под который подходит вообще все, что не понравилось. Есть отдельные чаты в телеграм, куда начальство скидывает некие вопросы или задания, например, вычитать на ошибку что-то из работы вашего коллеги и прилюдно тыкнуть этим в него. "Выигрывший" получает амнистию на 1 будущий штраф. Это вообще уже напоминает какой-то Стэнфордский тюремный эксперимент. Зарплата, конечно же, серая. После испытательного срока в 1 месяц обещают повысить зарплату, на деле - у вас останется эта же зарплата. Зато появляются неоплачиваемые переработки каждый день, подаваемые как норма. Официально рабочий день до 18:30, но если ты заканчиваешь работу и уходишь в это время на тебя косо смотрят, это не приветствуется. Никакой системы координации, организации решения задач, никаких шаблонов, все совершенно хаотично. Начальство постоянно меняет договоренности и подставляет тебя перед подрядчиками, просит "выбить" скидку у подрядчика в последний момент или найти нового за день до мероприятия. По факту фондом руководит Кириллов Антон Викторович, не упоминаемый нигде в документах и на сайте, также там нет достоверных данных о доходах и расходах фонда.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий