Отзыв сотрудника БЫВШИЙ СОТРУДНИК о компании simple
- БЫВШИЙ СОТРУДНИК 2021-03-19 11:54:18 3 559
Положительные стороны
Уютный офис, престижный статус компании, сотрудник предоставлен сам себе
Отрицательные стороны
Руководитель СИМПЛ СПб Ирина Пономаренко увольняет грамотных эффективных сотрудников, хотя может играть на конкуренции менеджеров между собой и приносить прибыль компании. Ведется на обаяние мужчин-менеджеров, поэтому подвержена их мнению и часто действует в их интересах. Ирина кидает увольняемых сотрудников на весь бонус. Пономаренко фигура двоякая и неразумная. С одной стороны она лишает увольняемых сотрудников практически всей зарплаты. С другой стороны ОБАЯТЕЛЬНЫЕ менеджеры-мужчины уводят много прибыли, сдавая товар практически за бесценок перекупам. Был случай, когда Ирина СОБСТВЕННОЙ ПЕРСОНОЙ гонялась по улице перед бизнес-центром за представителем компании перекупщика, пытаясь допросить его, так как поставка была продана практически в "ноль". Позор для руководителя такого большого направления. Как согласования допустили? А менеджер переждал, пока руководитель-женщина перебесится, и продолжил свою темное дело. Бонусы, выделяемые самым крутым ресторанам, оседают также в кармане у некоторых менеджеров. Просто находит обаятельный менеджер человека с фамилией созвучной фамилии ресторанного сотрудника и использует номер карты для перечисления. А ведь сотни тысяч могла бы сэкономить Ирина Пономаренко и еще и увольняемым заплатить заслуженную зп.
Руководитель отдела персонала Светлана Ануфриева - "перепуганная болонка" на побегушках у Ирины Пономаренко. Непрофессиональный и неглубокий человек. Законов не знает. Увольняемых сотрудников провоцирует на личности. Многие конфликтные ситуации возникают именно на почве ее некорректного поведения. Знаю я кадровика другой огромной организации, которая несмотря на частые и весомые штрафы сотрудников найдет "золотую середину" для всех, успокоит, конфликт потушит. Поэтому и люди в компанию не раз возвращаются. Светлане Ануфриевой на данный уровень не подняться в силу скудости ума. Очень уж часто при всех своих "достоинствах" любит повторять, что трудился а в органах.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв