Ксил-Украина

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Історія "КСІЛ" триває вже 35 років і весь цей час основою нашої діяльності була й залишається турбота про дітей. Тому в центрі всього, що ми плануємо, проектуємо й виробляємо, перебуває дитина й, у першу чергу, ми думаємо про її здоров'я, розвиток та безпеку.

Сьогодні "КСІЛ" - це найбільше російське підприємство в галузі виготовлення обладнання для дитячих майданчиків, що включає у свою структуру розробку, всі етапи виробництва, а також продаж й обслуговування. Сфера діяльності нашої компанії простирається від Атлантики до Тихого океану, і охоплює більше 15 країн світу. З 2000 року, коли ми пройшли сертифікацію в міжнародному центрі TUV на відповідність Європейській нормі EN 1176, "КСІЛ" є єдиним виробником дитячих майданчиків у Росії, що гарантує не лише якість продукції, але й найважливіше - безпеку дитини.

Для наших партнерів та клієнтів все це не просто слова, а реальні критерії оцінки. І не має ніякого значення, чи для своєї дитини вони обрали продукцію "КСІЛ" або для дітей, за яких несуть відповідальність у силу своїх посадових обов'язків, їх дійсно турбує створення кращих умов на самому початку життєвого шляху дитини.

Отзыв сотрудника Анна Вороничева о компании КСИЛ

  • 2014-12-06 22:08:43 3 123
Положительные стороны

К сожалению положительных моментов компании не могу обозначить.

Отрицательные стороны

В компании ЗАО "КСИЛ" трудился а 2 года. Занимала должность начальника отдела кадров. За время работы узнала, что из себя представляет данная компания , которая кичится давностью своего становления и качеством своей продукции. Сегодня хочу поделиться впечатления не о продукции (тут уж пускай клиенты оставят свои отзывы, хотя посидев на других сайтах, например https://mail.yandex.ru/neo2/#message/2370000005613248607 , пришла к выводу, что скотски они относятся не только к свои работникам, но и к людям, которые за их товар выкладывают более, чем приличные деньги), хотела бы рассказать, как данная "фирма" ведет себя по отношению к тем, кто "имеет честь работать на них". Генеральный директор, господин Кузнецов А.В. предпочитает видеть в рядах своих ИТР обделенных интеллектом людей , людей тупых и тех, кто будет с открытым ртом слушать весь тот бред, противоречащий законодательству РФ, который он сам несет, чего только стоит главный бухгалтер компании, которая на протяжении долгих лет выплачивала сотрудникам отпускные после того, как люди пришли из отпуска, а расчет с сотрудниками делала не в день увольнения, а в день выплаты ЗП, объясняя это тем, что у нее якобы много работы (хочется задать вопрос, а может гл. бух. просто не компетентен и не понимает, что за эти ее "художества" есть наказание по КОаП РФ, правда не уверенна, что данная "дама" вообще знает, что это такое) Думаю господин генеральный директор данной компании подобрал коллектив себе под стать. Компания выживает всех, кто ей не удел, делая это в быдловской форме, унижая людей и пытаясь довести их до нервного срыва. С рабочих, которые пашут по 12 час, снимаю 3 шкуры и берут штрафы, которые ничем не регламентированы. По итогу за месяц бедные работяги, чуть ли не должны данной конторе, а сильные мира данного (даже не знаю как назвать) предприятия, богатеют, строят дома и нанимаю себе банщиков, пока те кто пахал на них, не получаю честно заработанного. Людей оформляют по договору-подряду, хотя по факту этот договор носит функции трудового. И главное никто господам директорам не указ. Я могу рассказать об это клоаке, потому как иначе назвать заведение у руля которого стоят, некомпетентные самодуры назвать не могу. Я точно знаю, что земля круглая и все возвращается. И закон РФ, на территории который мы с вами, господа хозяева Ксил живем, распространяется на всех и на вас в том числе.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий