Бубль Гум гипермаркет детских товаров

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Бубль Гум гипермаркет детских товаров

  • 2021-02-23 01:42:56 2 124
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Расскажу о своем негативном опыте работы в данной компании. Протрудился а почти 2.5 года.Искала работу рядом с домом, подвернулась эта компания. Зп небольшая, но добираться удобно и красивый офис, решила остаться. Как оказалось зря, нужно было верить негативным отзывам.При поступлении на работу необходимо было пройти полиграф. Процедура малоприятная, хотя мне и нечего скрывать)Объемы работы очень большие - полностью не соответствуют зп. Мало того, кинули на оплату праздничных дней. Обещали 2-ую, потом быстренько состряпали документ о 1.5 оплате. Праздничные дни - все выходные по календарю, но они не оплачиваются. Больничные не оплачиваются в 100% размере. Зп серая. Белая часть - минималка, положенная по закону. Во время карантина выгнали на 2 месяца в отпуск за свой счет, неоплачиваемый.Учила работе нового сотрудника, составляла инструкции по операциям, которые выполняла - ничего дополнительно не оплатили. Хотя при поступлении на работу говорили, что наставничество у них оплачивается отдельно. Вообще заинтересованы заплатить как можно меньше. Начальники не ценят своих подчиненных. Работала в отделе управления запасами. Очень странный руководитель. Одним сотрудникам делает замечания в очень грубой форме и при всем коллективе, постоянно придирается. Грузит работой. К другим относится очень лояльно, работать не заставляет, замечаний за ошибки не делает, поговорить о них даже отзывает в отдельное помещение) Не знаю, в чем тут дело. Наверное, по каким-то причинам боится их трогать. Может, дело в блате и связах) Может обсуждать людей с другими сотрудниками в их присутствии, говорить гадости. Есть такие, над которыми откровенно издевается. Может хвалится своими связями. В открытую говорить, что ему ничего не будет за определенные поступки и слова. Именно из-за него не хотелось даже приходить на работу. Человек очень непорядочный. Один раз попыталась с ним поговорить и обсудить его поведение - начал угрожать тем, что у меня будут проблемы, повышал голос. Сказал, что у них нельзя критиковать начальников, обсуждать их поступки и действия. В разговорах хитрит, самоутверждается, пытается манипулировать, продавить. Может начать рассказывать, что вы неправильный человек, меркантильный, не так живете и т.д. Активно занимается газлайтингом. Рассказывает, что вы все придумали. Такого, мол, нет и быть не может. Может сказать гадость или унизить при всем коллективе, в отделе или на собрании, чтобы другие сотрудники посмеялись) Так и не поняла, что это было, например, но представляя отдел новому сотруднику не вспомнил почему-то только именно мое отчество)) Напомню, сотрудника, который тащит у него работу продолжительное время из двух человек в основном на себе) Я понимаю, что всем было смешно, кроме меня, но это полный треш)) Не раз видела каких-то плачущих сотрудниц у женского туалета, потому что он им что-то при всех сказал. Предпочитает к себе в отдел набирать сотрудников помоложе, чтобы легче было командовать и подавлять. Впаривает сотрудникам покупку каких-то акций) Совершила большую ошибку, что давно не уволилась.Конкретно моя работа была рассчитана на двух человек. Работа при этом в основном всегда была на мне, но руководителю на это было всегда плевать. Вторая девушка, которую почему-то взяли на эту работу без опыта и образования, практически всегда успевала сделать очень мало. Делала много ошибок, которые мне потом приходилось за нее исправлять. Много сидела в телефоне. Регулярно приходилось ее заставлять работать. Одну из наших перепалок услышал вышестоящий начальник. Только после его замечания, видимо, мой руководитель так называемый предпринял какие-то шаги - создал нам рабочую группу в вотсап, где мы делили задачи. Продлилось все это очень недолго и скоро снова вернулось на круги своя. Потом вообще эту девочку официально перевели работать на полдня. Меня руководитель даже не предупредил - поставил перед фактом, что так будем работать. Никаких доплат к моей зп, естественно никто не предложил. Мотивировали это тем, что работу я все равно выполняю только за себя. Просто успеваю так много сделать, но это мои проблемы) Получила в виде бонуса эмоциональное выгорание и дикую демотивацию работать. Плюнула на все это и ушла. Если я умею работать быстро и хорошо, то мне такая работа не подходит. Нашла прекрасную работу, на которую хочется приходить, с отличным начальником и очень счастлива. Могу посоветовать всем людям ценить себя и свое время. Не работайте с подобными людьми и в таких компания х.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий