HeadHunter

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 974-64-27 / 8 (800) 100-64-27

Сайт: www.hh.ru

1. Что бы ни говорили Вам про оклад в трудовом договоре, сколько бы не обещали , он будет 11000р. ( вне зависимости от должности и трудовых обязанностей ). 2. В трудовом договоре отсутствует приложение с четко прописанной мотивацией( премия на усмотрение начальства) 3. При заявлении о приеме на работу Вы подпишите и приказ об увольнении (… уволить могу т в любой момент). 4. За любой вопрос ( даже по работе) могут сделать выговор ( с трактовкой что Ваш вопрос вызывает сомнение в Вашей эффективности). 5. Все снимается и записывается на видео и тщательно просматривается, кто что сказал,с какой интонацией и эмоциями. 6. В любой момент могут отчислить даже за не значительную оплошность. 7. На Ваш результат «технических знаний» влияют все показатели ( поведение, общительность,эмоциональность,благопрятное расположение руководства и др.) Преподавательский состав А. Максим Ярков ( технические специалист)–наверное ,самый лучший и грамотный специалист из всех преподавателей , но многое по предмету не рассказывает , либо по не достатку времени, либо по собственной вредности. Б.Султанов Денис ( коммуникатив)- помимо преподавания ,также проводит собеседования кандидатов.Очень не понятный человек , вроде бы открытый, и в то время закрытый человек. Н а вопросы отвечает коротко и двузначно .Сложилось мнение, что бы не потерять работу , и повысить свою эффективность и значимость перед руководством , многое не договаривает. Также на базе пансионата есть сотрудник ( от компании ( Клещенко Наталья)), очень не приятный и не справедливый человек. В ее функционал входит собирать негативную информацию и доносить вышестоящему руководству( кто что делает вечером, кто что говорит и т.д. ). По любой даже не значительной оплошности ( не влияющей и даже тормозящий процесс обучения), собирает совещания с разбором и выговором. При разговоре не желает слышать чужого мнения. Cвоими не адекватными действиями создает дисбаланс и не благоприятную атмосферу в коллективе. PS. Уважаемый Персиянов Роман Игоревич( один из акционеров компании), дабы успешно развивать Вашу компанию (http://pedant.ru) и Вашу идею по созданию крупной сети по ремонту техники Apple и других известных брендов, настоятельно рекомендую, тщательно пересмотреть Ваш преподавательский и руководящий состав на предмет адекватности действий и проффесионализма.

Отзыв сотрудника Михаил о компании HeadHunter

  • 2021-03-24 19:38:49 3 176
Положительные стороны

их нет вообще

Отрицательные стороны

Зачем нужен этот ресурс - НЕ ПОНЯТНО. Сплошной ФЕЙК!
Размещаешь «резюме», которое думается даже не кто и не читает при получении, и отвечает тебе в лучшем случае робот!
С начала, на разных аккаунтах (семь штук) были заряжены приблизительно одинаковые резюме, изменены только даты возраста, количество опыта, ВУЗ, сфера плюс минус одна и та же… высланы по одному и тому же списку «фейковых шараг» - результат, ответ один и тот же в семи вариантах как под копирку :))
Далее, были сделаны пять совершенно РАЗНЫХ резюме, даже два из пяти женских, так же разный опыт, образование, желаемая зарплата и т.д. И что вы думаете? За три месяца не одного приглашения! Так, пару звонков, предложения пообщаться в скайп и на этом всё!
ДЕЛАЙТЕ ГОСПОДА ВЫВОДЫ !!! «HH» - это фейк ресурс! Однозначно!
Бестолковый ресурс, просто для отвода глаз, внушающий иллюзию соискателям, что можно что то найти самому)))
Без блата, в этой стране самому не устроится… ну только если на курьера или грузчика на этом сайте!
Ну и так в конце виде резюме, финалочка господа:

- трудоустройство к 80% работодателей, не представляется возможным, а именно:
- не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в размещённых вакансиях (пишут одно, а в телефонном разговоре или скайп общении всплывают совершенно другие требования);
- указанная заработная плата, заявленная в 90% вакансий, либо не соответствует действительности (в реальности она на 10-15 т.р. меньше чем указана), либо выплачивается только при не официальном устройстве;
- в 80% случаях при трудоустройстве, нет официального оформления с занесением записи в трудовую книжку (как говорится первые месяца 2-3 так себя прояви), что скорее всего является нарушением трудового законодательства, а «фейк сайт» HH размещает на своём ресурсе вакансии нерадивых конторок;
- частенько просят предоставить им на email адрес, какую то заполненную анкету (которую они вам отправят) с личными данными и данными касающихся ваших родственников и детей, куда потом попадают все эти данные, кто его знает; есть кстати пара тройка анкет из этих контор, так одна из них аж на пяти листах А4)))
- в 70% случаев СРАЗУ отказывают в собеседовании и личной встрече, если не предоставляешь информацию для их анкеты;
Короче говоря делайте выводы сами и ОБЗАВОДИТЕСЬ знакомствами, не рассчитывайте, что какой то «дядя» или «тётя» с какого то сайта вам позвонят и позовут туда где вам денег на жизнь давать будут))) Успехов!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий