Магнит Фарма
- Аноним 2020-09-20 03:22:48 1 255
Положительные стороны
____нету___
Отрицательные стороны
отзывы . Не стоит тратить время. На собеседование сообщают про 40 000 рублей после вычета. оклад 42 000 или 45 000 ПРИЧЕМ НЕ СООБЩАЮТ ЧТО ЭТО КОЛЛЕКТИВНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ. ОПАЗДЫВАТЬ НЕЛЬЗЯ. НУЖНО БЫТЬ ЗА 30 МИНУТ ДО СОБЕСЕДОВАНИЕ ! Работа до 30 000 р в 2020. Вся схема оплаты такова что 27 000 гросс, + до 5 штук бонус от бригадира или руководителя с очень плохим чувством юмора. Знаю. Это так кажется, что чувство юмора не так уж и важно. На самом деле это выдает руководителя кем он был, и с кем растет. Одиночка или жил или живет в обществе нормальных людей. Если нету чувство юмора, или плохой юмор свидетельствует, что человек не тему ГОВОРИТ. Выскочка или отщепенец. - я немного смахиваю на менталиста. На второй день мне предложили оформления, лишь после этого я узнал оклад. 27 000 рублей. Понимая, всю эту схему Я-НАЧАЛЬНИК, ты-дурак, и бонус до 5 000 рублей мне казалось несбыточной. Пустые обещания. Так как компания полность платит все налоги и бригадир или руководитель сам начисляет премию, я сразу же спросил Бухгалтерию, ЗА ЧТО ПЛАТИТСЯ ПРЕМИЯ? мне ответили за успехи. Понимаю, что ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА И ОТДЕЛ БУХГАЛТЕРИИ РАБОТАЕТ ПО РАЗНОМУ. Одни зазывалы. Другие (отдел бухгалтерии) до последнего держат бумажку по количеству заработной платы. То есть сначало нужно узнать сколько вам платят потом уже начинать подписывать документы в бухгалтерии. Не знаю, на вид люди потрепанные. Даже бухгалтеры, но создается полное впечатление, что документы так даются на подпись, в такой очередности , чтобы соискатель не отказался. НАСТОЯТЬ на своем НЕ ПОЛУЧИТСЯ, на том что вам объяснили сколько вам платят. Сколько составляет оклад. Можно схитрить и сразу спросить про окладную или сдельную часть в отделе подбора. Пишу потому, что хитрят, врут про заработную плату. Не будьте дурачками. Схема я - начальник, ты - дурак. Не сработает. Так как бонус начисляет бригадир/руководитель.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв