Мэйджор Авто

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оптовая и розничная торговля

Телефон: +7 (495) 730-03-91 / +7 (495) 229-20-85

Сайт: major-auto.ru

Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих. На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге. Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников. В нашей компании развиты и успешно реализуются на практике корпоративные программы, проводятся культурно - массовые мероприятия: занятия спортом, корпоративные праздники, выпускается корпоративная газета, - всё это позволяет нам поддерживать хорошую атмосферу в коллективе и достигать успеха в бизнесе.

Мэйджор Авто Major, Major-Auto, Мейджор, АудиЦентрЮг, Автофорум, Тойота Шереметьево

  • 2020-09-25 07:48:44 2 527
Положительные стороны

НЕТ! ! !

Отрицательные стороны

23/09/2020 я откликнулась на сайте HH на вакансию менеджер по логистике в компанию "Общество с Ограниченной Ответственностью НИК КОНСАЛТИНГ". Позвонила в тот же день Шугаровой Анастасии по указанному № телефона в объявлении - +7 (916) 1448861 Спросила "Вам требуется менеджер по логистике? " Анастасия ответила "Да, пока ещё находимся в поисках". Анастасия просмотрела моё резюме и весь предыдущий опыт работы. И задала вопрос мне "Скажите пожалуйста, а вообще в автомобильном бизнесе никогда не трудился и, правильно я понимаю? " Я сказала нет. Анастасия спросила, ознакомилась я с графиком работы. И подходит ли мне данный график? Я спросила "Есть ли холодные/исходящие звонки, продажи или нет? " Анастасия начала ржать, как конь, насмехаться надо мной и хамить. И спросила "Вы вообще смотрели вакансию, которую мы разместили? Там написано что-то про холодные звонки или вообще про звонки? " Я её поставила на место и ответила, что не надо на мне агриться, огрызаться и хамить, Вам очень тяжело адекватно общаться или что? Анастасия ответила, а что, что, что что, ничё не поняла, что , что , что, что? Не поняла, в смысле ну и что? ? ? ? ХА ХА ХА ХИ ХИ ХИ Далее я заново повторила свой вопрос "В смысле, что , по обязанностям нет холодных звонков и продаж? Может там ещё какие-то дополнительные обязанности? ? ? " Анастасия сказала, что занимаются только приёмом звонков, соответственно.... ээээ.... ну как бы.... мммм.... давайте Вам перезвоню буквально через минуточку. Чтоб Вы понимали, у Анастасии лаяла собака и она не смогла ответить на мой вопрос. Через 4 минуты Анастасия перезвонила, как и обещала. И продолжила объяснять, что по обязанностям только приём входящих звонков. То есть, если вдруг у людей возникают какие-то сложности, то есть по большей степени, это как раз таки распределение заявок между специалистами. То есть Вы будете работать с нашими специалистами. Это техники, водители-эвакуаторы, которые ээээ....мммм.... будут выезжать на места, где находится неисправный автомобиль. Ваша задача - это координация их работы и распределение заявок. Вот, то есть как бы это не исходящие линии, с клиентами мы никаким образом мы не общаемся. Если вдруг только клиентам потребуется какая-то помощь, аааа....ээээ.... Вы принимаете заявку в этом случае только. Давайте Светлана поступим с Вами таким образом, я сейчас спрошу у руководителя, когда ему будет удобнее Вас приять, так я из Москвы Вам звоню, а он у нас в Питере находится и Вам перезвоню. Договорились? Всё, до связи, до свидания. С тех пор прошло ровно 4 дня. Никто мне больше с этой конторы не перезванивал. На какой чёрт размещать вакансии, звонить из Москвы, хамить соискателям по телефону и вешать лапшу на уши - мне непонятно. Скорее всего, данную вакансию опубликовали для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование. Таким образом, Настенька Шугарова гоняет людей и зарабатывает себе на хлебушек, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. Или просто мониторит рынок труда. Рабочее место менеджера реально занято, объявление о вакансии стоит примерно 1000 руб. на HH. Телефонный разговор с Анастасией был записан мною на диктофон в качестве доказательства. УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, не тратьте своё время на попытки устроиться в "Общество с Ограниченной Ответственностью НИК КОНСАЛТИНГ ! ! ! Выводы делайте сами. Но надеюсь Вам должно хватить этой информации, что трудоустраиваться в эту контору НЕЛЬЗЯ! ! ! ! Всё равно туда никого не берут! ! ! ! По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий