ООО "Хайджин Текнолоджиз", Hygiene Technologies

Добрый день уважаемые соискатели, посетители этого сайта! Меня зовут Елена и я хочу поделиться с Вами моими впечатлениями от работы в Общество с Ограниченной Ответственностью «Хайджин Текнолоджиз», которое является российским направлением крупного международного производственного холдинга «Dryloсk» со штаб-квартирой в городе Брюссель, Бельгия. С полной ответственностью заявляю, что эта Компания стала моим вторым домом, надеюсь, что такой она станет и для тех из Вас, кто прейдет сюда и попробует себя в работе, которая увлечет Вас как и меня, познанием нового, интересного, перспективного личного развития с должной мотивацией Вашего труда.

Я, как сотрудник, пришедший работать в эту Компанию недавно - чуть более 6 месяцев назад, для всех соискателей и посетителей этого сайта, хочу поделиться с Вами своими впечатлениями. Начну с того, что эту Компанию, я теперь называю не иначе, как - Наша Компания и горжусь этим! С первой моей встречи и последующих дней совместной плодотворной работы, я сразу обратила внимание на радушие встретивших меня Руководителей и теплое, дружеское отношение коллектива сотрудников, которые в основной своей массе и составляют стабильный дружный коллектив. Все, что мне обещали собеседовавшие меня Руководители, все свои обещания они исполнили и продолжают исполнять без обмана. Чётко ставятся правильные задачи и если что-то вдруг не понятно, то каждый сотрудник нашего дружного коллектива готов прийти на помощь. Соц. Пакет полный, «белая» зарплата, которую никогда не задерживают и платят всегда вовремя, а ведь в наше время стабильность и чистота – это крайне значимый жизненный фактор! Зарплата выплачивается два раза в месяц – авансом и основной её частью, и состоит из оклада и премии, что с моей точки зрения правильно, иначе как стимулировать сотрудников к передовому и качественному труду. Кроме того, всем без исключения сотрудникам, выплачивается достойная ежегодная бонус по успешному его завершению, а особо отличившиеся в работе передовики, награждаются ценными подарками. Все расчеты начисляются каждому на его личную банковскую карту. Очень порадовал тот факт, что в Компании развита система наставничества, за каждом вновь принятым сотрудником, как из состава линейного персонала, так и топ-менеджеров, закреплен наставник, с которым не заскучаешь, который всегда научит, подскажет и направит в нужном направлении, а в трудную минуту - подставит свое дружеское плечо. В первые свои дни и месяцы работы в этой Компании, ты точно не почувствуешь себя забытым, брошенным и одиноким! Отмечу еще очередную, положительную черту Компании – это то, что здесь приветствуются семейные рабочие династии, люди приходят на трудоустройство и десятилетиями работают целыми семьями, приглашают своих родственников, друзей и знакомых, что и способствует созданию дружного рабочего коллектива, способного добиваться конкретных успехов и достигать самых больших высот в труде. Здорово работает программа «Приведи друга» на открытые вакансии, за что каждому её участнику «дают приятный бонус» к зарплате. Высоко оценивается Руководством Компании и продолжительная выслуга лет её сотрудников, поэтому продолжительный стаж их работы, в зависимости от выслуги лет, обеспечен дополнительными денежными выплатами и ценными подарками. Креативно и всегда со вкусом проходят праздники и корпоративные мероприятия. На территории Предприятия выделено достаточно большое место под парковку личного транспорта сотрудников. С комфортом оборудована всем необходимым уютная столовая, которую здесь все называю с любовью - «Наше Кафе». Наличие корпоративного транспорта доставки сотрудников на Предприятие также играет свою немаловажную роль. С каждым днем, нет – с каждым часом растет прогресс развития Предприятия и профессионализм его сотрудников, активно автоматизируются процессы, работаем в программах 1С и SAP. Лично я считаю, что Компания показала себя честным работодателем, так как данные своим сотрудникам обязательства выполняет на все 100%.