положительный отзыв о компании Grebenuk Resulting

 С деятельностью компании познакомился еще года 3 назад. Сначала посоветовали книгу Михаила «Отдел продаж по захвату рынка» прочитал, потом подписался на YouTube канал, периодически просматривая видео по продажам. Материалы оказались очень полезным и интересными, уже в тот момент обратил внимание на GrebenukResulting. В целом еще до работы в компании имел представление о ее деятельности и направлении, в котором работает. В компанию пришел в конце октября, сначала было обучение 5 дней. Обучение очень подробное на специальной платформе, все удобно и легко. На протяжении 5 дней с вами ежедневно созванивается тренер по обучению, отвечает на вопросы, подсказывает. Так же, даются тесты на знание выученного материала. После обучения 3 недели стажировки и после оформление в штат компании (в случае успешного прохождения стажировки). Корпоративная культура. В компании очень круто выстроена корпоративная культура. Все четко, по полочкам, все по регламентам, прописано все, до мельчайших деталей. Кому-то может показаться это минусом, НО речь идет не о тотальной, ежесекундной слежке за каждым сотрудником и не о неадекватном выполнении всех регламентов, а о взаимодействии внутри компании, структуре и общении внутри коллектива. Вы всегда четко понимаете, что вы продаете, что дает продукт клиентам, какая цель компании, как взаимодействовать с другими сотрудниками, вы знаете все правила и видите четкие результаты вашей деятельности. Везде порядок, все работает как часики. Нет хаоса и анархии, нет ничего рандомного. Все понятно и легко вам и всей команде. Большим плюсом в компании является крутой и результативный продукт, которому каждый сотрудник знает цену. У клиентов компании высокие результаты, которые вы можете увидеть на сайте и в общем чате компании являясь сотрудником. В чат постоянно присылают отчеты учеников и благодарность компании за обучение. Вы уверены в продукте и поэтому вам легко работать с людьми, понимая, какие результаты получит клиент. Карьерный рост. Он в компании есть. Здесь не получиться просто быть. Вы либо работаете и растете, либо ничего не делаете, не получаете результат и с вами прощаются. Рост есть и это можно увидеть на примере сотрудников, которые пришли на линейные должности, а сейчас уже занимаются руководящие. Показатели растут, ставятся новые цели, постоянно, что-то внедряется и улучается. Сильная команда. Огромный плюс. В компании все заряженные и все сильные. Вот реально все. Нет слабых сотрудников, в компании очень тщательно к этому подходят. Все сотрудники заряженные на результат, все адекватные и интересные. Еще на этапе обучения этому уделяют внимание. Если вы не показываете результат и не прислушиваетесь к рекомендациям, которые вам дают, то с вами прощаются. Уровень дохода. В компании довольно высокий уровень доход. Довольно простая мотивация. Зарплату выплачивают в срок, в полном объеме.

 В целом, как таковых минусов нет. Но всегда есть куда расти. Все, что приходит на ум, что один раз была задержка по зарплате на несколько дней, это был единичный случай и на сколько понял это технические проблемы были. Вообще изначально когда устраивался, был довольно насторожен за счет негативных отзывов, но спустя время, понял, что в компании все хорошо. В отделе продаж есть текучка, за счет того, что многие не проходят стажировку и с ними прощаются из-за довольно жесткого отбора, думаю это и есть причина, по которой такое количество отрицательных отзывов.