Bosco di Ciliegi

Страна: Россия

Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail

Сайт: http://bosco.ru

Трудиться на благо моды и красоты с компанией «Боско Ди Чельеджи»

Деятельность группы компаний «Вosko Di Ciliegi», успешно стартовавшая в 1991 году, на сегодняшний день объединяет в себе работу свыше двухсот фирменных брендовых магазинов – салонов по продаже качественных предметов одежды и модных аксессуаров.

Модное пространство компании «Вosko Di Ciliegi»

Политика компании «Вosko Di Ciliegi» подразумевает продажу модной красивой мужской и женской одежды:

· для праздничного выхода;

· для офисов и повседневной носки;

· для спорта и отдыха, а также активного образа жизни всей семьи;

· фирменные наряды для дома и сна.

Возможности в компании «Bosco di Ciliegi»

Найти работу, став частью персонала компании возможно в многочисленных городах на всей территории России.

При публикации открытых вакансий, требуемых в штате, указываются не только затребованные должности, но и размер заработной платы труда. Выбор специальностей достаточно широкий:

· Повара в холодном цехе (работа в баре открытого типа);

· Бухгалтера и кассиры для непосредственного облуживания клиентов;

· Профессиональные управляющие магазинов – салонов;

· Разнорабочие;

· Продавцы – консультанты салонов;

· Повара-универсалы для обслуживание работников компании.

Воспользовавшись отзывами о работе в компании «Боско Ди Чельеджи» опытных трудоустроившихся, можно четко и быстро спланировать поэтапное трудоустройство в компанию и уберечь себя от допущения возможных ошибок.

Все отзывы о компании Bosco di Ciliegi Управлять профилем работодателя

отрицательный отзыв о компании Bosco di Ciliegi

Аноним 2020-08-13 23:23:40 2 1371

Положительные стороны

Нет.

Отрицательные стороны

Самое отвратительное место в котором мне пришлось работать. Не теряйте свое время и нервы. Полностью ... руководство, которое сначала ставит задачу — а на следующий день говорят — что такого не было и нагло смотрят в глаза. А вот чего не было действительно в обсуждении — с тебя спрашивают. "Штрафы" раздуют за причины и без, главное если бюджет уходит в минус — поставить задачу менеджерам найти кучу нарушений и виновных. Не нравиться что-то?увольняйся, тут никого не держат, 3 мес (исп. срок) не выдерживают более 75% всех сотрудников, особенно из руководящего состава. Не хочешь увольняться? будешь получать голый оклад (около 20к) но работать ты должен по прежнему графику и с еще большими объемами, методом выдавливания. В общем не теряйте время и не видитесь на большие з/п, "штрафов" столько — что з/п будет как в любой другой компании, а бывает еще и меньше средней.