отрицательный отзыв о компании Huawei

 О плюсах сказали, их не много.

 При устройстве на работу вы должны верить только тому что у вас в контракте написано. Не верте ничему что вам обещают и что не прописано на бумаге. Премии? Даже если вы бонус заработаете (заработать вы должны ее с позиции директора)) а не то что это вам кажется что вы ее затрудился и), то ее платят в мае–июне, за прошлый год. Т. е. если вы оттрудился и год и уволились не дождавшись июня, вы ничего не получите гарантировано. Вам обещают компенсацию курса доллара, если ее будут платить, то заплатят меньше чем обещали. ЗАметно меньше, сильно меньше. Туда не войдут больничные и отпуск, и вы должны отработать до апреля мая. Вам обещают карьерный рост, теоретически он возможен — но левел повышают только 10% сотрудникам в год или меньше. Т. е. повышения левела в среднем ждать 10 лет если вы просто работаете хорошо и не упарываетесь по 14 чсов в сутки в офисе. Без повышения левела зп повышают если вы в очень хороших отношениях с директором, вы живете по 14 часов в офисе, и у вас зп сильно ниже верхней границы грейда, иначе даже директор ничего не сделает. Контракторам премии тоже обещают… обещают, получают единицы. И на сладкое, у Хуавей с рядом компаний в России есть соглашение о ненайме сотрудников друг друга, это значит если вы приходите в Хуавей вам закрыт путь в дальнейшем в ряд не самых плохих мест в России, хотя сам хуавей нарушает этот договор и всякими стремными схемами нанимает иногда из подобных контор. В ряд западных контор, особенно американских, первого эшелога вас просто не возьмут из хуавей. Компания под санкциями, много софта не доступно, тем не менее компания его подворовывает, правда большие дядьки это не поощряют, но в низах все способы хороши, ибо мы помним бонус надо заработать, а писать код приятней в Visual Studio чем в блокноте, и не важно что VS по сути краденый. Отдельным лицам на входе дают сильно выше рынка и дают бонус входной. Поэтому если вы один из таких пару лет поработать можно, познакомится с китайской культурой, поднять денег, отработать бонус даваемый при найме и затем собрав манатки идти в нормальное место.