Mango
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Услуги для бизнеса
«Манго» — крупная сеть магазинов одежды
«Манго» — популярная торговая марка среди любителей брендовой одежды. Компания появилась на рынке модной одежды всего около 5 лет назад, но уже заняла твердые позиции в своем сегменте и имеет множество положительных отзывов о работе.
Деятельность компании «Манго»
Сеть магазинов «Манго» рассчитана на любую возрастную категорию покупателей. Компания продает продукцию для женщин, мужчин и детей по всему миру. Для расширения сети она использует франчайзинговый принцип и привлекает партнеров в разных странах. Компания представляет несколько линий товаров:
- одежду;
- обувь;
- сумки;
- аксессуары;
- головные уборы.
В компании работает более 11 тыс. человек. Дизайнерский центр расположен в Барселоне, численность сотрудников здесь составляет 2 тыс. человек. «Манго» из отзывов сотрудников поможет получить представление о работе фирмы и оценить масштабы ее присутствия в разных странах мира.
Особое внимание руководство компании уделяет логистической системе, считая, что в любой филии, где бы он ни находился, товар должен поступать максимально быстро. Всего в год компания продает более 90 млн. изделий.
Работа в «Манго»
Одну из основных составляющих успеха компания видит в профессионализме сотрудников. Средний возраст сотрудников фирмы составляет 32 года. Найти работу в «Манго» могут:
- специалисты в IT-сфере;
- дизайнеры;
- швеи;
- продавцы;
- мерчендайзеры;
- менеджеры;
- работники склада.
Компания гарантирует обучение персонала, карьерный рост, премиальные бонусные программы. Многочисленные сотрудники «Манго» работающие в фирме или когда-то бывшие реальными сотрудниками, оставляют отзывы о работодателе. Их мнение может стать очень полезным в поиске подходящей вакансии для тех, кто хочет получить работу в этой компании.
положительный отзыв о компании Mango
- Аноним 2015-10-08 23:39:18 5 394
Положительные стороны
Был удобный график ( и то потому,что сама попросила у директора). Неплохая зп. ( зависящая полностью от меня). много интересного открыла для себя ( благодаря хорошему замдиректору, который был благополучно выжит директором).
Отрицательные стороны
Начнем с самого начала: оставила свой отзыв на каком-то сайте. Мне перезвонили через неделю, позвали на собеседование, назначили дату и время. Пришла в положенное время - ждала 40 минут. На собеседовании в подсобном помещении заполнила анкету, поговорила с директором ( не своего магазина при чем). Далее была стажировка. 1 день: на складе. просто раскладывали товар.2 день: в зале. Дали план сделать 5 продаж за 2 часа. Что с легкостью было мной сделано ( другие стажеры продали по 2-3 продажи). Вышли работать в пустой магазин( было открытие). Три дня КОНСКОЙ работы. Мы грязные, уставшие и убитые. Нам сесть не разрешали. И магазин открыт. А мы мертвы. Началась рутинная работа. В первый же день после открытия директор уволила кладовщика и устроила на его место своего ДРУГА. Спокойно трудился и три месяца. Далее благодаря КЛАДОВЩИКУ ДРУГУ ДИРЕКТОРА уволилась напарница-продавец ( парень просто издевался над девушкой). Работали в напряженном графике, пока директор "проводил собеседования"- а по факту эта мадама просто сваливала с работы, в час дня. По продажам была лудшим продавцом. Было много личных клиентов, которые ко мне сами шли. Чтоб понимали : личным продажами делала 700 тыс - 900тыс рублей в месяц - что мне на карман 7000- 9000 рублей. Коллектив сменился за три месяца почти весь : дважды сменялся товаровед (ДРУГА уволили т.к. он уже и ПОДРУГУ свою посылать начал), замдиректора ушел ( мужик хороший был), ушла хорошая продавщица, и пришло два упыря ленивых. Коллектив просто распался на глазах. Итог: директор от нас (двух продавцов с открытия) ГАСИЛСЯ месяц(другого слова не подобрать). И на собрании просто высказал: "Вы, старички, совсем оборзели. Молодеж обижаете и т.д. и т.п. ( а мы, старички, магазин-то и поддерживали в живом состоянии, а молодняк просто уходил раньше, прятался в подсобке - в общем делал , что хочет, но хотел зп как у нас). Потребовал директор публичного извинения, чтобы мы ( старички) встали и извинились перед всеми, и если коллектив(если это так можно назвать) соблаговолит нас оставить - то нас простят, но на испытательный срок - неделя. ( а мы работаем с напарником по 20 часов в неделю). Сам же директор сидел с полностью заполнянным заявлением на увольнение. Парень стал всетаки извиняться. Я просто сказала,что это на вашей совести, и если вы ее имеете - скажите директору правду ( чего не было сделано))))). В общем подписала заявление и ушла Ждала трудовую ПОЛТОРА МЕСЯЦА. Т.к. с Москвы она долго шла. Перспективы развиваться в компании были, отказалась в связи с учебой, хотя и предлагали. Манго оставило в моей душе наихудшие воспоминания. Правда завела я себе там и друга в лице замдиректора( который уволился, сдружила тема увольнения)
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв