Полиметалл

Страна: Россия

Адрес: Россия, Магадан

Сфера деятельности: Услуги для бизнеса

Polymetal International: лучшие из лучших

Работа в Polymetal International закипела летом 2010 года. Компания была зарегистрирована на о. Джерси.  Предприятия холдинга и дочерние структуры занимаются геологической разведкой и непосредственно добычей материалов. 

Каждый филиал имеет собственные функции в составе холдинга:

  • менеджментом «дочек» занимается ОАО «Полиметалл Управляющая Компания»;
  • за логистику, снабжение и закупку технического оборудования отвечает ООО «Торговый Дом Полиметалл»;
  • исследовательская и проектная деятельность лежит на плечах ЗАО «Полиметалл Инжиниринг». 

В компании задействованы лучшие специалисты с солидным опытом. Корпоративное развитие находится в активной стадии, поэтому в штат не перестают привлекаться новые кадры.

Отзывы о работе в компании

Действующие и бывшие специалисты холдинга делятся личным опытом, наблюдениями и советами в отзывах о работодателе. Таким образом, предоставляя для каждого соискателя реальную картину трудовых условий в компании. Сотрудники «Polymetal International» в отзывах затрагивают важные вопросы:

  • ответственность, порядочность и добросовестность работодателя в финансовом аспекте;
  • социальный пакет;
  • реальные рабочие графики, требования начальства и их оплата;
  • карьерные возможности для новичков и тех, кто приобрел опыт в другой компании.

отрицательный отзыв о компании Полиметалл

  • 2018-11-07 23:49:07 2 228
Положительные стороны

 Офис

Отрицательные стороны

 Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило. Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование. В таких глобальных компаниях этикет требует, чтобы HR после собеседования отзвонилась и сообщила прошла ли я собеседование и какие будут дальнейшие шаги. Прошла неделя и мне никто не отзвонился. Позвонили на 8й день, когда я уже и думать перестала про эту компанию. Застали врасплох. Я сказала, что больше не рассматриваю их компанию как работодателя, т.к. у меня уже есть другие предложения, на что все они там горячо стали возражать и просить прийти на второе собеседование, тк первое я прошла блестяще! Я купилась на эти уговоры и приехала на второе собеседование с более высоким начальником , который опроверг все мои сомнения и заявил, что они уже взяли меня, НО надо пройти еще одну встречу (ничего уже не решающую) у генерального.Время встречи мне должна была сообщить HR. Она действительно отзвонилась мне и сказала, что до конца недели будет информация. Но до конца недели мне никто не позвонил. Потом понедельник был выходной, вторник.. в среду я позвонила сама и узнала, что они уже взяли на мое место другого человека! Первый раз встречаюсь с такой недобросовестностью. Выводы делайте сами, но я эту компанию порекомендовать никому не смогу

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий