Полиметалл

Страна: Россия

Адрес: Россия, Магадан

Сфера деятельности: Услуги для бизнеса

Polymetal International: лучшие из лучших

Работа в Polymetal International закипела летом 2010 года. Компания была зарегистрирована на о. Джерси.  Предприятия холдинга и дочерние структуры занимаются геологической разведкой и непосредственно добычей материалов. 

Каждый филиал имеет собственные функции в составе холдинга:

  • менеджментом «дочек» занимается ОАО «Полиметалл Управляющая Компания»;
  • за логистику, снабжение и закупку технического оборудования отвечает ООО «Торговый Дом Полиметалл»;
  • исследовательская и проектная деятельность лежит на плечах ЗАО «Полиметалл Инжиниринг». 

В компании задействованы лучшие специалисты с солидным опытом. Корпоративное развитие находится в активной стадии, поэтому в штат не перестают привлекаться новые кадры.

Отзывы о работе в компании

Действующие и бывшие специалисты холдинга делятся личным опытом, наблюдениями и советами в отзывах о работодателе. Таким образом, предоставляя для каждого соискателя реальную картину трудовых условий в компании. Сотрудники «Polymetal International» в отзывах затрагивают важные вопросы:

  • ответственность, порядочность и добросовестность работодателя в финансовом аспекте;
  • социальный пакет;
  • реальные рабочие графики, требования начальства и их оплата;
  • карьерные возможности для новичков и тех, кто приобрел опыт в другой компании.

положительный отзыв о компании Полиметалл

  • 2017-02-02 23:49:15 5 375
Положительные стороны

 Превосходная организация, где основным плюсом можно назвать исключительную стабильность. Дамам здесь всегда подарки дарят на 8 марта, малышам к Новому году обязательно что-нибудь приготовят. Зарплата никогда не задерживается. Четко выплачивается дважды в месяц. Однако на этом положительные моменты можно и закончить.

Отрицательные стороны

 В комментариях уже отмечали, что в данной организации сильно процветает. Это действительно так, и кумовство здесь очень распространено. Причем позанимали именно высокие должности, а во многих вопросах, которые им приходится решать, ничего не соображают. Решения принимают спонтанные, со специалистами советоваться не хотят. Но руководству такие люди нравятся. Они ведь обладают самыми ценными качествами, на их взгляд. К сотрудникам умеют относиться пренебрежительно, хамят окружающим, подчиненным. Вот такие мгновенно взлетают по карьерной лестнице. Кроме того, в организации штат раздули чрезмерно. Есть такие должности, которые не единожды дублируются, а толку от них никакого. Проекты, которые на местах пытаются реализовать из-за неверно, безграмотно принятых решений проваливаются с треском, да и обходятся слишком дорого. При этом большая часть основной информации до вышестоящего руководства доходит уже в совершенно искаженном виде. Правду никто не говорит. В такой компании можно работать только тем людям, которым необходимо получить где-то профессиональный опыт. Пару лет будет вполне достаточно. Возможно, еще пенсионеры смогут удачно устроиться, которые дома заскучали.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий