Проект Zoon
Страна: Россия
Сфера деятельности: Оказание услуг, Маркетинг и реклама
Телефон: +7 (495) 660-39-16
Сайт: zoon.ru
Я обратилась в качестве соискателя на открытую должность "Менеджер по сопровождению клиентов" (удаленная работа), размещенную компанией Zoon на медиа-портале HH.ru . 1. Специалист отдела кадров в письме на HH.ru мне предложила самостоятельно с ними связаться. И это при том, что их местоположение - город Москва, а моё - город- герой Волгоград; 2. Я перезвонил и со мной сразу провели общирную беседу (как мне показалось наспех, как будто абонент с той стороны на метро ехала); 3. По окончании беседы, мне озвучили, что передают моё резюме руководителю (без обозначения сроков и т.д.); 4. Прошла неделя. Я самостоятельно инициировала повторный запрос специалисту HR, на который получила ответ:"Добрый день! Как мы с Вами обсуждали, резюме было передано в тот же день. К сожалению, мы пока не готовы сделать Вам предложение по работе. Удачи Вам в поиске!" Дальше-больше) Так как у каждого соискателя РФ есть гарантии, согласно которым ТК РФ обеспечивает право на требование к работодателю, чтобы он отказ в трудоустройстве в письменной форме предоставил, началось самое интересное. Компания показала все признаки "задетого самолюбия" и незнания основ правоотношений с соискателями -гражданами нашей Благословенной Страны- России) В итоге, пришлось через выписку ЕГРЮЛ узнавать данные компании по месту регистрации и направлять письменное требование. Жду ответа в течении 7 дней, со дня получения письма Zoon.ru
Проект Zoon ООО Град
- О*я 2020-11-13 21:38:37 4 281
Положительные стороны
Работаю в зуне два года и не собираюсь его покидать, соответственно, мой отзыв будет положительным. Пришла на должность аккаунта(сейчас это называется персональный менеджер), оформление по ТК, белая зп и ее уровень – вот основные критерии отбора вакансий. Сейчас к плюсам прибавились отличная команда и руководство в лице Надежды, грамотно ориентирующуюся на любые изменения и подстраивающую работу под них. Уверена, что это умение - главный критерий жизнеспособности любой компании. Открытость и честность – тоже большие плюсы работы здесь. В нашей команде, так точно.
Отрицательные стороны
Не очень высока вероятность карьерного роста, к сожалению, но, я очень надеюсь, что после кризиса это как-то изменится. Знаю, что пока можно свободно расти в ширь за счет новых направлений.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв