Благотворительный фонд ‘Надежная смена’

Сухо и коротко: если не жалко нервов и нет самоуважения, то можно смело идти. Если такой вариант не подходит, то обратите внимание на это:- работа первые 3 месяца по договору ГПХ, но с трудовыми отношениями, командировками, переработками;- переработки не оплачиваются по такому договору, только под ‘честное слово начальника’, верить которому, как оказалось, нельзя;- работаешь за 30к 24/8, в отделе человек по пальцам пересчитать, текучка большая;- есть премии, но опять же, по данному договору не прописано, могут спокойно не выплатить. Снова на ‘честное слово’;- ты хороший только тогда, когда делаешь миллион дел и не протестуешь. Начнёшь возмущаться или показывать характер: очень профессиональное в кавычках начальство обидится, лишит всех выплат и расторгнет договор. И виноват останешься ты;- сетуют на ‘Надежную семью’. Не дай Бог кому-то такую. Ставишь сам себе 5 задач на день, но в итоге делаешь 45, всем пофиг, начальник сказал, значит, делай.Не дают нормально уволиться даже по ГПД. В общем, советую обходить вакансии данной конторы стороной и не оглядываться, спасёте себе нервы и здоровье в бОльшем количестве, чем там заработаете.