fun-formula

Страна: Россия

Сфера деятельности: Реклама и PR-услуги

Сайт: http://fun-formula.com

Лаборатория Ярких Событий «Fun-Formula» была создана  в 2007 году.

В нашей команде работают только те люди, для которых работа является способом самовыражения и дополняет их яркий образ жизни.
Подробная информация о нашей компании на сайте - fun-formula.com

Почему это работа для тебя?
- Вы ищите творческую сферу, отличающуюся от "стандартных предложений на рынке труда"
- Для Вас важен коллектив, командная сплоченность и позитивные отношения в команде
- Для Вас важно получать удовлетворение от проделанной работы и видеть личные достижения день-за-днем
- Отсутствие дресс-кода ("креативный дресс-код" приветствуется) и необычное месторасположение офиса
                                                                                                                     (при этом в 3х минутах пешей ходьбы!)
- Хорошая заработная плата и премиальная система
- Стабильность 

Направление работы нашей компании:
- частные праздники для детей и тинейджеров 
- работа с ресторанами и кафе (формат "бебби-ситтера" для детей и "творческие бранчи")
- работа с развлекательными центрами (креативные пакеты праздничных услуг и формирование анимационных команд)
- детские праздники для коммерческих организаций 

Наша команда состоит из нескольких отделов:
- отдел по работе с клиентами (3 персональных менеджера по работе с клиентами)
- отдел организационный (2  ивент-менеджера)
- отдел по работе с ресторанами (2 менеджера)
- отдел по рекламе и продвижению (4 менеджера по продвижению)
- отдел подготовки (1 костюмер-реквизитор)
А также - руководители компании - совет директоров.


Отзыв сотрудника Мария о компании fun-formula

  • 2021-06-12 15:54:25 3 578
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Безумная текучка людей, аниматоров, координаторов, менеджером, это доказывает постоянный поиск людей на hh.
Зарплата выплачивается один раз в месяц, но если, компания понесла какие либо убытки (по словам директора), то о премии можете забыть, так как директор придумает по какой причине именно вы виноваты в этом, хотя от вас это даже не зависело. Так же правила и размеры выплаты могу меняться во время выплаты, по факту. Был бонус на закрепленных аниматоров, а потом его не выплачивают, за то что типа плохо трудился и, хотя закрепленные аниматоры были, но за них никто не будет платить. Обещали одну ставку за поставленного аниматора, а потом считает по другой, аргумент что неверно был оформлен отчет, хотя работаю не первый год. Ну и при увольнение, найдут кучу причин, почему не будет платить премию.
Организация работы - отдельная история. нет никакой структуры процесса работы, Обязанности координатора примитивны, но только далее становится ничего не понятно, так как появляются новые обязанности, которые нигде не прописаны, а просто потому что кто то уволился или не обучен и теперь ты будет проверять и редактировать таблицу. К кому подчиняться, кто контролирует процесс, кто принимает решения в ЧП ситуациях, непонятно. У директора есть помощники (дети, набранные из тех же аниматоров), которые кроме как спросить у самого директора больше ничего не могут. До директора постоянно не дозвонишься, а когда дозвонишься, тебе еще и влетит, за то что поздно сообщила и вообще ее задергали. На предложения, что то поменять, воспринимается, все в штыки
Большая часть компании работает без договора, вообще юр лицо ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАН-ФОРМУЛА" ИНН / КПП: 7724740436 / 771401001 закрыто с ноября 2020 года. Данная компания полностью работает в черную.
Директор Анастасия безумна, ее логика непонятна, сегодня работаем по одному, потом я вам такого не говорила, хотя подтверждение ее слов есть от нескольких сотрудников. Но тем не менее , все ее не так поняли и поэтому плохо трудился и. Сотрудников набирает из аниматоров, в связи с этим огромная текучка данных кадров. Ну и надежность их работы оставляет желать лучшего. ЗП считает вручную и поэтому это происходит все очень долго, задержки ЗП это норма. Абсолютно все процессы работы замыкаются на ней и поэтому все происходит с опозданием и задержкой. Всегда врет, и всем, сотрудникам, аниматорам, клиентам. у нее всегда есть очередной аргумент, почему не она и ее компания виновата, хотя это явно не правда

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий