Принтград

Страна: Россия

Адрес: Россия, Москва

Сфера деятельности: Услуги для бизнеса

Принтград — динамично развивающаяся Компания, предоставляющая услуги в сфере комплексного обслуживания офисной техники, имеющая собственную разветвленную филиальную сеть в городе Москве, а так же в Воронежской, Липецкой, Белгородской, Курской, Тамбовской, Орловской, Брянской, Рязанской, Калужской, Тульской, Смоленской, Ростовской,Волгоградской, Казанской, Свердловской и Челябинской областях.


Нашими основными услугами являются:

  1. Полный IT Аутсорсинг.
  2. Аутсорсинг печати.
  3. Покопийное обслуживание оргтехники.
  4. Продажа офисного оборудования. 
  5. Утилизация оргтехники.

Активный рост поддерживается благодаря постоянному системному обучению сотрудников.

За 12 лет работы численная составляющая нашей Компании достигла более 200 человек.

Отзыв сотрудника Сергей о компании Принтград

  • 2021-06-15 09:45:26 3 445
Положительные стороны

Официальное трудоустройство, белая ЗП. Все.

Отрицательные стороны

Компанию пытаются выдать за успешную, перспективную и правильную во всем. По факту же - обычная "шарашкина компания ", во главе с человеком, не отвечающим за свои слова.
Работал старшим инженером. ЗП, на которую изначально договаривались, состояла из двух примерно одинаковых частей: окладная часть(почасовая ставка) и премия. Также дополнительно оплачивались дежурства в выходные дни. Премия и переработки исправно выплачивались, до определенного момента - пока не решил уволиться. В компании действует правило, что за месяц, в котором было увольнение, бонус не выплачивается, но ген.директор на этом не остановился..
У меня месяцем увольнения был март, заявление я написал во второй половине февраля, за две недели, на тот момент еще не была выплачена бонус за январь. В итоге, я получаю сумму примерно в три раза меньше положенной, были оплачены только дежурства в выходные, а самой премии не было. Т.к. руководитель филиала незадолго до меня уволился, а назначенному ИО особого дела до моих проблем не было, приходилось решать все вопросы напрямую с ген.директором. На мои вопросы о причинах невыплаты премии сначала было что-то невнятное про недовольство работой филиала в январе, а после просьбы назвать претензии конкретно к моей работе, и я вовсе получил "Это премия, она выплачивается на усмотрение руководства, и я вообще ничего не обязан тебе объяснять". В общем, было прекрасно понятно, что истинной причиной является мое решение покинуть компанию. Дальше мной был задан вопрос по поводу премии февраля. Она мне также была положена, т.к. увольнялся я в марте. Мне было обещано, что ее посчитают и выплатят в день увольнения, вместе с остальными полагающимися суммами. Подходит день увольнения, я получаю лишь выплату по окладной части и неотгулянному отпуску. Задаю вопрос ген.директору, получаю обещание, что новый руководитель филиала посчитает как освободится и в ближайшее время я ее получу. Дальше в течение недели я слышу примерно одно и тоже, что бонус на согласовании. Потом вдруг говорят, что отдельно ее согласовывать не хотят и нужно подождать общей защиты, которая будет в конце марта. Жду еще две недели и в итоге получаю информацию, что бонус мне не согласовали, а вместе с премией и оплату переработок в выходные дни (которых, к слову, было немало). И все это "без объяснения причин". Новоиспеченный руководитель филиала мне дает понять, что он ничего сделать не может и заниматься больше этим вопросом не планирует. Звоню ген.директору - не берет трубку, пишу в Вотсап - читает сообщения и молчит. Какое же "мужское" поведение, не сдержать свои слова и прятаться. Просто позор!
Стоит отметить, что я до последнего дня к работе относился должным образом, нормально передал дела, и такого вот отношения к себе ну никак не заслужил.
Итого в общей сложности мне не была выплачена сумма, сопоставимая с моим среднемесячным заработком. Получается, что последний месяц я оттрудился на компанию совершенно бесплатно, а если учесть расходы на бензин до офиса (~10 тыс.рублей), то и вовсе остался в минусе!
Категорически не рекомендую!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий