Более некомпетентного и не образованного директора не встречалось. Наверное и образования нет, взяли по старой дружбе. Смысл её нахождения на рабочем месте непонятен, так как данный человек боится и не принимает самостоятельно никаких решений, связанных с работой магазина. Видимо нехватает опыта. Только за счет неё и к ней приближенных увеличивается фот , который мог пойти на другие цели.Расставить товар на полках, это не основная задача директора. Донёсите хоть , кто нибудь до этого человека, что главное в магазине выручка, от которой зависят все, в том числе офис и собственники. Тем более в период пандемии акцент должен быть на это, а не переставлять с места на место просроченные товары. Руководство оцените и посмотрите на работу директора и менеджеров. И соответствие их занимаемой должностей. Которые едут в развозке с лёгкой сумкой, а выходят с сумкой и несколькими пакетами... Наверно стирают форму! Какие они у нас чисто плотные......Также какие результаты с приходом этого директора в магазине, если последнее время огромная нехватка и просрочка товара. Иногда случается, что товар есть, то нет. Куда девается непонятно.!Также приветствуется наушничество/ стукачество за определённые материальные блага: уйти по раньше, не работать в ночные смены, либо выиграть какую либо мотивацию по старой дружбе. А не с учётом каких то показателей по работе. Персонал работает, до того момента, пока не найдёт что то лучшего. Чтобы свалить с этого гадюшника.Хотелось бы приходить на работу и работать,получать достойную заработную плату. А в последнее время планы раздуты и получить достойную зарплату не представляется возможным, как бы ты не старался. А ещё не думать кто про тебя, что настукачил и чем это может обернуться. Так как это очень мешает работе.
