Ямагучи (US MEDICA, YAMAGUCHI)
Страна: Россия
Адрес: Москва, Ростов-на-Дону
Сфера деятельности: Производство и поставка
Телефон: 88005053210
Сайт: yamaguchi.ru
Ямагучи (US Medica, Yamaguchi)
- Аноним 2021-02-04 06:33:01 2 321
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
я трудился а до появление "солдафона" Игоря, но немного застала его пребывание и наслышана от тех, кто успел поработать с ним в полной мере.Основные минусы, которые были и есть всегда: зп не белая. Официальная зп минимально возможная, остальное в конверте. Соответственно больничные, декреты мимо. Несколько потребительское отношение руководства. Например, у меня был случай, когда в пятницу на общем собрании всем сообщили, что в выходные будет тренинг для дилеров, который веду я. То есть со мной это даже не согласовывали, просто поставили перед фактом.Такой формат работы меня не устраивал, я решила уволиться и по личным обстоятельствам переехать в Казань. Мне предложили не увольняться, а открыть в Казани филиал. И мы с руководством чётко оговорили, что с меня спрашивают по результатам, давая мне возможность самой выстраивать свой график. Почти три года так и было: есть хороший результат, приносишь компании деньги, работаешь в том графике, который считаешь эффективным. А у директоров филиалов график вообще не нормированный. Я могла в ночь с субботы на воскресенье делать приемку образцов в шоу рум, а в понедельник не приезжать на работу вообще, но быть полностью включенной: знала, сколько клиентов было, какие кому отгрузки, какие у кого сложности. Но у руководства из Москвы всё равно нет нет да и возникали вопросы, почему я не на работе (отгрузки в выходные ночью как бы и не в счет).А потом пришел Игорь... И воцарилась атмосфера тотального недоверия, контроля и требований армейской дисциплины. Везде поставили камеры, начали требовать отчеты. И самое потрясающее, что отношение к сотрудникам стало заранее негативное. Типа "а ты сначала докажи, что ты не жулик и не [сensored] Что по итогам почти 5 лет работы, когда ты стабильно приносила компании деньги и показывала отличные результаты, как бы неприятненько.С уважением к сотрудникам в целом есть проблемы. Знаю, что проценты режут, когда им кажется, что что то ты много стал/а зарабатывать. Сотрудники, у которых всё хорошо с самоуважением и личными границами, а тем более с лидерскими качествами, в Москве не приживутся точно. В регионах этого прессинга и тотального контроля меньше, можно попробовать. Но "язык в задницу" засовывать и выслушивать неуважительные реплики центрального руководства иногда придется. Так что тут уж сами решайте, можно на вас орать и [сensored] или нет.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв