Ситимобил

нет

1.Офис находится далеко,а не «недалеко» от м.Новые Черемушки.2.Нет клиентоориентированности.Ни со стороны клиента,ни со стороны водителя.Клиенту угрожали,оскорбляли,избили клиент сам виноват,шаблонный ответ на жалобу.То же самое касается и водителей сами виноваты.Компания идет на спад;качество обслуживания в самом низу почти уже;заинтересованности в улучшении бизнес процессов нет.Стоит тебе заикнуться и указать на узкие места,как тебя либо просто проигнорируют,либо обвинят в высокомерии (не понятно правда причем здесь высокомерие)))),но ладно).Никому не нужно твое желание что то здесь улучшать.3.Из описания вакансий: «Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности».... извините,ЧТО?)Никаких амбициозных целей и профессионального роста.Только если повезет (чаще м.р.)и если попадешь в «нужный отдел»,либо пристроишься к «кому надо».В «дома такси» вообще не советую,там точно ничего нет.В отделах не ценится ни амбициозность,ни инициативность и порой профессионализм,а наоборот это всё поддавляется (часто скрывается).Задачи и обязанности не меняются из года в год.В нормальных компаниях идет переквалификация сотрудников здесь этого не будет никогда.И руководитель не заинтересован в этом.Работа подходит для тех,кому нужно «пересидеть» какое то время и для старых женщин,у которых с карьерой покончено навсегда.Брать на работу можно каждого,однако компания берет молодых и амбициозных,зачем? чтобы они убили в себе желание развиваться.4.Атмосфера отвратительная,хотя поначалу может показаться иначе.Свинское отношение,не уважение к коллегам.Сплетни (от которых уже тошнит) о каждом кто выделяется.Обстановка не рабочая,невозможно угадать от кого и в какой день будет зависеть настроение и атмосфера в коллективе.Стоит выйти из кабинета,тут же начинают тебя обливать грязью,придумывать какие то несуществующие и нелепые ситуации;а стоит тебе в лицо сказать что ты «как бы в курсе»,то у тебя «мания величия»(как бы стены тонкие,многое слышно и окна открыты+все сдают друг друга;но «тупое думает,что оно умное»).У некоторых версия отрицания это вообще версия самая прикольная))О каком профессионализме компании можно говорить при такой обстановке?5.Постоянное вранье,во всем.Начиная с рабочих моментов (ты можешь перевыполнить свою работу,задержаться от 30мин до часу,но скажут,что «ты ничего не делаешь»,ничем не подкрепив это никак;статистика твоей работы может быть надумана за секунду;никаких «спасибо» даже не рассчитывай!),заканчивая клеветой (на ходу,на пустом месте может быть сказано о тебе все,что угодно;а излюбленным занятием некоторых является стравливание людей друг против друга,выдумыванием ложных разговоров и событий,которых даже не было и которые вообще не имели под собой оснований).Отчеты никакие не предоставляются о твоей работе и коллег внутри отдела,иначе будет видно как и кто работает (а что за пределы отдела передается вот это великая тайна).НИ один смежный отдел вообще не владеет корректной ИНФОРМАЦИЕЙ.Поэтому работаешь в никуда.6.Руководство не слышит и не желает слышать.Ни на какую помощь в рабочем процессе рассчитывать ты не можешь,ты «должен тянуть» тот объем работы,который на тебя выпадает один и дальше (хотя неоднократно поставлен вопрос о необходимости в помощи).Никого не волнует,что ты загибаешься,потому что по мнению одной шизы ты «считаешь,что перерабатываешь» и врешь (почему в таком случае не предоставить реальные цифры из отчета и заткнуть ими человека,который «врет»?потому что реальные цифры заткнут вас).Я их видела (цифры,реальные).7.Компания проверяет вообще кого берет на работу через службу безопасности?Как мошенники попадают к вам?https://moshennikov.net/street/note627.html« Обманула она несколько человек среди коллег и знакомых, кто то дал ей деньги под расписку, кто то без. Я под «честное слово», развела она меня как девчонку, глядя на меня "честными" глазами (как никак полгода общались, вместе отмечали праздники, я ей доверяла). Скоро будет год, как я совершила эту глупость, полгода, как она кормила меня завтраками, последние 2 месяца вообще не отвечает.. За всё время я с трудом, сначала по хорошему (верила её отмазкам и слезам), а потом серьезно, пригрозив милицией, вытащила из неё (1 го сентября) 2тыс. руб. из 13тыс. руб. Остальные она обещала вернуть до 6 го сентября (правда, я забыла уточнить какого года), но ни слуха, ни духа от нее, не звонит и не отвечает. Похоже, боялась она недолго или не восприняла меня серьёзно. Как Вы думаете, когда и, вообще, свершится ли это чудо и она вернёт общий долг почти 2 миллиона рублей (сумма, о которой я знаю). Более чем за 2 года от этой суммы она вернула только 2 тыс. рублей (о которых я говорила ранее). Возможно, я не дождусь своих денег, но надеюсь, что эта информация защитит вас от ошибки. Буду бороться до конца законными методами. Сейчас готовим заявление в суд, узнаем всю информацию. Теперь придется помотаться по судам, наказание за доброту. Кстати, на всякий случай: у неё была, может ещё и существует фирма ооо"элвест и Ко", она ген. директор. Сейчас может быть, если она еще действует ген. директором может быть ее гражданский муж (его фио сообщать не буду, т. к. к нему у меня претензий нет, не он брал деньги, а Алакшанова Элеонора)Автор: Olga150777 29 Сентября 2010»Думаю после этого невозможно будет сказать,что я наговариваю,да?)Жаль,что только сейчас прочла это,а то можно было уничтожить сначала,опозорить и стереть;и потом только увольняться (чтобы старушка не кончала от радости моего ухода).Есть такой сотрудник в компании Алакшанова Элеонора Викторовна (о ней и речь выше),каким образом эта устроилась в компанию и столько лет протрудился а (посылая водителей на 3 буквы,советуя им «убиться об стенку»,используя выражения «*баный чеченец» и т.п.) не ясно.(Однажды они наверно соберутся все и подкараулят тебя.)У бабушки должность какая вообще?Кто наградил маразматика полномочиями,угрожать на 2 неделю трудоустройства сотрудника,что он «пойдет домой»?Почему компания позволяет ей орать как резаной свинье уже несколько лет (жалобы тянутся еще с ее работы в диспетчерской!),хамить коллегам,обсуждать внешность/дефекты сотрудников смежных отделов,(которые ей не нравятся:менеджеры по работе с вод.;менеджеры по работе с партнерами.;даже своих же коллег),пародировать их,корча рожи(и это не шутка);говорить что коллега «заслужил заболеть коронавирусом» и т.п.?Проверьте на вменяемость бабулю (даже водители сомневаются в ее адекватности и советуют «провериться»),потому что под сотку лет сидеть и пародировать детей это либо деградация,либо олигофрения с прогрессирующей деменцией,либо же все вместе.А уж кем является онО,говоря о «заслуженном коронавирусе» и обсуждая внешность сотрудников других отделов, определит себя самО пусть.О «невоспитанности» чьей то прежде чем вещать,лучше заглянуть в своё прошлое и к себе в дом,где считается нормальным,когда дочь дает пощечину коллеге.Интересно,если б ей попалась такая мерзкая особь как вы,чтоб она сделала.Молчала как я?Да вряд ли. Совсем не удивлена была узнать о мошенничестве (однако думаю там послужной список больше),уж очень яростно она орала и бегала как пикинес со своим «я в год собаки,поэтому очень преданная»;много громких слов о честности и правильности сказано (теперь понятно,когда пыталась других обвинять во вранье,это просто от себя внимание переключала);а о дружбе с мошенниками такими же,как и она как например Алексей Анш.;которого уволили за обман компании в 2021 г.,вообще бесконечно можно говорить.Сколько раз пыталась меня подставить с ним в работе.Зато другим сотрудникам давала свои оценки,мол «вот этот [сensored] сама выполняла поручения своего дружка,даже в вых день(когда я отказывала) и нигде не фиксировала информацию,чтобы не спалили.Как бы твоя концовочка не стала хуже)А псина не очень оказалась преданной,когда звонила ему же и жаловалась на своего руководителя в момент ссоры?А как же невероятная любовь и «преданность собаки» к своему руководителю?)Лучше бы созналась в лицемерии ей,а не настраивала против других,придумывая разговоры,которых не существовало.И не тыкала через монитор на меня своим грязным пальцем (видела я и это,скажи спасибо что после этого « *баные чеченцы» не испортили тебе его,хоть и хотели),говоря,что я «такая же как он,только баба»;во первых,баба это ты (не первой свежести к тому же),а я девушка («как он» это как тот сотрудник в ее отделе,который и обличил ее друга мошенника и которого также клеймит,а потом обращается к нему «Андрюша»Поддерживаю ваш отзыв полностью! Руководство не принимает идейных инициативы энергичных образованных людей! Управление происходит только в виде угроз, оскорблений, унижения чести, достоинства и деловой репутации профессионалов! Руководители развивают активно блат, родню, делят подчинённых на своих и чужих!деловой этикет и корпоративная культура отсутствует напрочь!А вы где трудился и?