Текстерра

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 220-88-06

Сайт: www.texterra.ru

Прошёл собеседование. Получил ответ от манагера по персоналу, Юрия, вы нам подходите и "суперкоманда" приглашает вас на работу. И тут началось самое интересное. Работа есть, а вот посадить меня некуда, нужно немного подождать пока мне будут готовить рабочее место, сообщил мне Юрий через два дня, после собеседования, просил подождать, говорил, что позиция за вами и нужно подождать,как только так сразу мы вас вызовем. Длились эти заверения месяца 2, и через 2 месяца заверений манагер по персоналу Юрий , сказал, что ситуация сложилась так, что человек на интересовавшую меня вакансию пока не нужен! Конторка короче это, а не то что они из себя пытаются представлять. Серьезные компании так не работают. Порыл про них в инете, вот что нашел. Разводят. Интересно этому они учат на своих обучалках))) http://d-sant.com/blog/tserkov-kontent-marketinga-imeni-svyatoj-teksterry/ А вот как работает их бородатый коммерческий директор ))) http://www.savostin.com.ua/marketing/agentstvo-internet-marketinga-texterra-ru-otzyv/

Отзыв сотрудника Вячеслав о компании Текстерра

  • 2021-06-29 14:41:36 3 260
Положительные стороны

Итак, я просто опишу всё максимально от начала до текущего состояния, а там сами решайте, что, где и как.
Я начал искать работу и потихоньку обзванить компании, где-то телефон был недоступен и потом не перезванивали (о_0) вы вообще ищете людей? Кто-то говорил явно нехотя или был занят, или мямлил, или еще что-то, но даже через телефон ты это чувствуешь, будто тебе как-то не очень рады. Звоню в Текстерру, трубку не взяли - ну вооот опять. Перезвонили.
Мы пообщались с HR - специалистом по телефону и, думаю, всех всё устроило (ну раз я тут), не знаю, про HR (не спрашивал), но мне хватило, что в трубку уверенным не заикающимся голосом рассказали про небольшое тестовое задание, оплату и условия.
Итоги тестового и личная встреча, по результатам тестового зависит, будет ли личная встреча, ну, думаю, тут всё понятно. Забегая на будущее скажу, что если ты не мудак и шаришь в своей область, то всё гуд. Если не шаришь и прямо об этом говоришь, то, выход есть, возьмут как стажера.
Рабочие дни – пролетают, это важно, ты не просиживаешь штаны, ты делаешь свою работу, и под конец дня уходишь домой. Работа есть и ее много, достаточно много, это тоже важно, нет перебоев в ЗП или проблем связанными с финансами. Если есть желание, можешь остаться и поработать, но никто не заставляет, и я ни разу не слышал, чтобы мне кто-то сказал, - Останься!
Ты постоянно развиваешься, и не важно, как много ты знаешь. Digital – это такая тема, что нельзя топтаться на месте, иначе пропадешь, как специалист. Не готов постоянно учиться ? – сочувствую.
Немного про коллектив, он хороший и отзывчивый, можешь подойти к любому и спросить всё, что в его компетенции, без ответа не уйдешь – проверял)
Есть большие мероприятия и праздники, это или офис, или природа (если лето), ресторан. Очень помогает разгрузиться и побольше пообщаться во вне работы на не всегда рабочие темы.
Постоянные тренинги или игры и, внимание, - это в рабочие часы, и да они оплачиваются. Вообще, для коллектива делается очень много, но всё не расскажешь, да и не упомнишь.

Отрицательные стороны

Придраться можно и к слону, а косяков нет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий