585 золотой

нет

Работала 2 года и 2 месяца в компании! Решила уволиться так как понизили мотивацию, хамское отношение со стороны дго,на должности ставят кого попало, люди которые даже полугода не оттрудился и уже становятся заместителями, вечные недостачи, штрафы высасанные из пальца, график работы отвратительный!Но это самая малость того что происходит в компании.Когда решила уволиться дго просила переписывать заявление два раза, чтобы она его отправила на рассмотрение, нужно было звонить и писать, так как человек делал вид что она его не видит! После этого у моей коллеги узнавала, а точно ли я ухожу по такой то причине! Рассчитали не правильно, отпускные дни не все учли, на все мои вопросы пожимали плечами! Дата приема в трудовой стоит одна в распоряжении другая! Бухгалтер даже не смогла мне объяснить что откуда взялось.Также этот бухгалтер меня уверил, что мне выплатят мою бонусную часть, после ревизии, ревизия прошла, д/с так и не были зачислены! Потом оказалось что они вообще её не выплачивают, если увольняешься не отработав месяц, итог моя мотивационная часть осталась в компании, я 11 дней трудился а за 6000 рублей, все остальное подарила компание около 19000 с учётом ревизии!Звонила дф со мной поговорили как с отбросом общества! Никакой субординации тыкал мне и говорил о том что кто сказал что мотивация выплачивается с тем и разбирайся!Итог рассчитали меня не полностью, отпускные дни посчитаны не правильно, на мои вопросы , ответы я так и не нашла Если вам дороги ваши нервы лучше найти другую работу! Потому что условия тут адовые, отношение как к свиньям!Здравствуйте. Сожалею, что у вас сложилось такое мнение о компании. Оплата труда сотрудников состоит из фиксированного оклада, его размер прописан в трудовом договоре, а также дополнительной премии, размер который зависит от выполнения различных показателей. Что касается изменений в системе оплаты труда, то да, как и все компании мы меняем систему мотивации, связано это со многими факторами. Однако при изменении, мы отслеживаем, чтобы совокупный доход наших сотрудников сохранялся и рос. Мне жаль, что вы столкнулись с трудностями при оформлении увольнения. Я хочу более детально разобраться в вашей ситуации. Напишите мне напрямую vlasov.ivan@zolotoy.ru, чтобы я помог разобраться с вашими выплатами.